Начиная со 2-го отдела о «превращении денег в капитал» все очень ясно. Читатель может теперь добраться прямо до сердца и сути 1-го тома.
То есть до закона прибавочной стоимости, который рабочие способны усвоить без всякого труда, потому как это научная теория, сила, воздействие которой они ощущают каждый день — классовая эксплуатация.
3-й и 4-й отделы очень объемные, но довольно легкие для понимания, а также обладающие значительной важностью для сегодняшней классовой борьбы. В них описываются две основные формы прибавочной стоимости, c помощью которых капиталисты могут осуществлять максимально возможную эксплуатацию рабочего класса — то, что Маркс называет абсолютной и относительной прибавочной стоимостью.
Абсолютная прибавочная стоимость (см. 3-й отдел) связана с продолжительностью рабочего дня. Маркс объясняет, что класс капиталистов постоянно пытается продлить рабочий день насколько это возможно, и что защита сокращенного рабочего времени более века было одним из средств классовой борьбы рабочего класса.
Исторические стадии этой ожесточенной борьбы хорошо известны: сперва — 12 часов, затем — 10, потом — 8, и, наконец, во времена «Народного фронта» (1936 г.) — 40 часов в неделю. К несчастью, также хорошо известно как класс капиталистов использует всю свою мощь и любые доступные средства — законные и незаконные — для продления действительного рабочего дня (непосредственно отработанные часы), даже когда они обязаны сократить рабочий день по законам, введенных в результате победы в широкомасштабной классовой борьбе рабочих (например, как это было в 1936 г.).
На практике же рабочая неделя обычно колеблется от 45 до 54 часов, и наемные работники обнаружили обман «сверхурочного времени». Также — помимо «официальных» часов — имеется еще и так называемая «черная работа».
Пару слов о «сверхурочном времени»: согласно договорам за него платят от 25, 50 и даже 100 процентов выше «обычных» ставок — очень затратно для работодателя, как могло бы показаться. Но в действительности же весьма выгодно, ибо позволяет капиталистам оставлять дорогостоящее оборудование включенным 24 часа из 24-х, дабы оно как можно быстрее обесценилось до того как выйдет из употребления и будет заменено новым, более эффективным оборудованием, беспрестанно производимым современной технологией. Для рабочих заработок от сверхурочного времени — все что угодно, но только не бесплатные подарки от работодателей. Конечно, эти деньги представляются дополнительными для рабочих, которыми они могут довольствоваться, но в то же время это подрывает их здоровье. Вопреки обманчивому облику, сверхурочное время суть не что иное, как дополнительная эксплуатация рабочих.
