Спотыкаясь на карьерной лестнице | страница 7



На следующий день коллектив продолжил смаковать мое позорище. На меня обрушился целый ворох шуток и подколов, касательно сельской местности и моего воспитания. Я достала принесенные из дома наушники, включила музыку, и поняла, что меня теперь затравят.

Часть 3

Устав от постоянных подколов коллектива про тупую блондинку и сельскую местность, я сделала очередную ошибку, задав ребятам наивный вопрос:

- Ребята, скажите, я Вас чем-то обидела?

- Ты-ы-ы? Нас обидела??? Почему? - вижу я удивленно приподнятые брови и улыбки.

- Тогда зачем все эти злые шутки про блондинку и село?

- Ой, ну ты еще истерику устрой! - скалились парни.

- Хоспаде… - вздохнула Ираида закатив глаза. - Наберут по объявлению…

Нет, проблема была не в коллективе, проблема была именно во мне. Я была до черта наивной, глупой, и считала, что все люди по умолчанию добрые и хорошие. Но это были самые обычные люди из суровой реальности, а не из какой-то детской сказки. А мою проблему надо было как-то решать. Пришлось включать блондинистую голову и сильно думать.

«Почему ко мне такое отношение в коллективе? Откуда эти злые шутки?» - задала я себе вопрос.

Во-первых, в нашем отделе сдельная зарплата и она довольно высокая. Я же потенциальный им конкурент, который учится, и рано или поздно ухватит себе какой-нибудь жирный кусок пирога, а пирога много не бывает. Во-вторых, в офисе бывает просто скучно, а наблюдать как я периодически вспыхиваю и бегу плакать в туалет - это весело.

«Что будет, если я начну хамить в ответ?»

Это может породить новую волну шуток, либо привести к бойкотированию. Шутки еще полбеды, сражаться с мельницей просто глупо. А вот бойкот мне совершенно не нужен, так как я периодически сотрудничаю с этими людьми. Пока что, никто не может упрекнуть меня в хамстве и отказаться со мной работать.

«Важно ли для меня мнение коллектива обо мне?»

Нет, мнение этих людей для меня не имеет значения. Коллеги для меня только лишь источники информации и инструменты для сотрудничества. Важен только результат - их действия касающиеся моей работы. Чисто меркантильный интерес. Для меня важно только мнение руководства.

«Что меня больше всего расстраивает в этой ситуации?»

Меня злит и расстраивает моя чрезмерная эмоциональность. Ну почему я так остро на все это реагирую? Они ведь специально провоцируют меня на очередные туалетные рыдания, а я как послушный идиот иду и рыдаю.

«Что я имею в итоге?»

А в итоге я сижу, и вместо работы думаю о том, что надо было сказать это и то. Я иду на работу в шлеме и латах, еще не обидели, а я уже вся в тяжелой броне. Все это дерьмо просто мешает мне работать.