не интересны. Зато их часто можно встретить в крупных, быстрорастущих компаниях, где любые поступки могут долго оставаться незамеченными. Получившая широкое распространение удаленная работа тоже привлекает . Покидая компанию, Негодяй быстро переключается другую, где его не знают. При этом он сохраняет полученные выгоды. Часто действия не имеют достаточных оснований для ареста или освещения их в СМИ. Тогда он, как правило, выходит сухим из воды.
Тот факт, что мировой рынок полностью сосредоточен на получении прибыли, тоже играет на руку , так как совпадает с их убеждением: добиться цели любыми средствами. «Это полезно для бизнеса» — отличный рабочий девиз. Такая высокая на успехе приводит к неэтичным решениям, которые снижают боевой дух коллектива, провоцируют текучку кадров и ошибки и дорого обходятся компании>104.
Еще более пугающее последствие работы рядом с — применение им насилия. За последние десятилетия количество убийств на работе значительно выросло — возможно, даже вдвое>45, 67. Подобные случаи обычно связаны со штрафными санкциями в отношении сотрудников или финансовыми спорами. Риск применения насилия возрастает, если в прошлом имели место агрессия, неподчинение руководству, алкогольная или наркотическая зависимость. Любые угрозы применения насилия должны доводиться до сведения руководства, чтобы вовремя были приняты необходимые меры. Рассматривайте любую подобную ситуацию как чрезвычайную. Компании, игнорирующие угрозы и неспособные обеспечить безопасность сотрудников, провоцируют насилие>67.
Я расскажу о мерах, к которым можно прибегнуть в случае некритического социопатического поведения. Обращайте внимание на предупредительные сигналы, которые указывают, что у вас на работе присутствует потенциально опасный тип. Часть этого подхода основывается на том, что бывают приветливыми и успешными. Кроме того, руководство может не успевать отслеживать действия сотрудника, пока не обнаружит его аферы. В этом случае методы взаимодействия с Негодяем отличаются от , грозящих ему увольнением.
Обычно компаниям рекомендуется как можно скорее разорвать все контакты с подобными людьми. Это важно еще и потому, что работодатель по закону обязан обеспечивать безопасность своих сотрудников, клиентов и покупателей>33. Ставки слишком высоки, поэтому необходимо выявить
