Я бы не сказал, что мне недостаточно: СПВшник на работе
Офис – очень коварное место для отказов. Для всех нас. С достигаторами все понятно. Слабаки в принципе не могут постоять за себя, так почему бы им не покрасоваться перед лицом власти? У человекоугодников есть начальники, сотрудники, коллеги, клиенты, которым можно потакать во всем: и можно, но не больше, чем семье+друзьям+туристам, которые просят сфоткать их в то время, когда вы очень спешите.
Проблемы этих ребят относительно схожи – на работе или нет. И я уже предложила основные методы борьбы с ними: в разделах об оценке времени/энергии/денег, об оправданном и неоправданном чувстве вины, и там, где мы учились говорить «Мне жаль» и «Мне не жаль».
Но у нас есть еще СПВшники:
Как вы помните из главы «Приглашения», СПВ сводится к беспокойству о том, было ли принятое решение правильным. И в этом смысле профессиональные СПВшники похожи на любителей:
• Подобно интровертам, раздумывающим над тем, все ли с ними нормально, если они отказываются от приглашений, СПВшники могут быть уверены в своем уровне, а точнее, в отсутствии амбиций. (Может быть, я недостаточно хочу этого? Если не хочу, стало быть, со мной что-то не в порядке?)
• Или они спокойно относятся к принятию решения как таковому, но не всегда уверены в его правильности. (А вдруг я окажусь недальновидным? А вдруг я потом пожалею?)
Я уже говорила о том, что не склонна испытывать страх того, что что-то упущу. Я имею четкое понимание того, что для меня поваляться на диване с книгой и не думать о макияже – не меньшее удовольствие, чем все остальное. И мне по барабану, что обо мне думают. Я хочу сказать, что достижение подобного отношения к вопросу в случае с СПВ требует логики рассуждений и взвешивания последствий, подобных тем, о которой мы говорили ранее: обретению уверенности в том, КТО ВЫ и ЧЕГО ХОТИТЕ. И надо признать, что речь здесь не только о веселье и лайках в «Инстаграме».
Ставки повышаются, когда речь заходит о ваших средствах к существованию: здесь вам также нужна уверенность, чтобы пойти на оправданный риск. Особенно когда вас беспокоит возможное несправедливое наказание от недовольного босса, коллеги или клиента вследствие вашего отказа. (Должен ли я уступить? Неужели ОНИ заставят меня пожалеть об этом?)
Когда речь заходит о моей профессиональной деятельности, то в вопросах отказов я оказываюсь не такой бойкой. (Почему да, когда нет? Потому что деньги!)
