Статья написалась легко, поскольку литературные способности у Константина имелись, но вот с названием возникла заминка. «Приходите к нам лечиться!»? По́шло, да и редакция не пропустит. Константина предупредили, что открытой рекламы нужно избегать, это интересный репортаж из интересного места, не более того. «Мирный атом»? При чем тут атом? Тем более, что завод следовало светить по минимуму и именовать просто «машиностроительное предприятие». Но зато адрес можно было вставить в статью, «вплести», как выразился корреспондент. С адреса Константин и начал. «Рязанский проспект, дом шесть, корпус два… Многим в столице (и за ее пределами тоже) хорошо знаком этот адрес. Здесь находится клиника, в которой работают настоящие волшебники…». Кто заинтересуется, тот без труда найдет.
В конце концов пришлось остановиться на «Кузнице здоровья». То еще название, тоже пошлое и с ироническим привкусом, но зато хоть сразу становится ясно, о чем пойдет речь. Корреспондент название одобрил, статью напечатали без правок, а фотографии у корреспондента получились просто замечательные. Надо отдать ему должное — поймать момент он умел.
После публикации статьи Константин получил от Шарифа Насировича нахлобучку вместо ожидаемой похвалы — не стоит так выделяться, дорогой, надо быть поскромнее, забыл, разве, какое предприятие обслуживаем? Но, когда через неделю выручка увеличилась на сорок процентов, начальник заговорил иначе: «ай, какой молодец, давай и дальше продолжай в том же духе!».
Для того, чтобы соответствовать запросам современности, пришлось принять на работу представителей нетрадиционной медицины — гомеопата, мануальщика, травника и игольщика, оформив их как сотрудников «Авиценны», поскольку в медсанчасти таких ставок не было и быть не могло. Между «традиционалистами» и «нетрадиционалистами» сразу же возникли противоречия. «Традиционалисты» называли «нетрадиционалистов» шарлатанами и знахарями, а те, в свою очередь, при каждом удобном случае рассуждали о бессилии традиционной медицины и ее неспособности излечивать самые элементарные заболевания, не говоря уже о чем-то серьезном. Пришлось вправлять народу мозги на собрании. Объяснив, что все сотрудники служат одному и тому же благому делу, Константин предупредил о необходимости строжайшего соблюдения корпоративной этики и бережном отношении к чести родного учреждения. Свое мнение можно высказывать дома, в семейном кругу, а на работе извольте дружить и обмениваться клиентами, вместо того чтобы отваживать их своими склоками. Короче говоря, вот вам руководящая установка, а вот вам порог — выбирайте, кому что больше нравится. Народ проникся и осознал (к тому времени все уже успели убедиться в том, что Константин Петрович слов на ветер не бросает и второго шанса никому не дает).
