Таким образом, я могу пробовать, например, вирусный маркетинг, делать контент-посевы, могу какие-нибудь видео записывать – но всё это гипотезы, которые, возможно, и не сработают. А вот перечисленные выше МЭД – основа-основ и тот минимум действий, который помогает привлекать новую аудиторию (достигать ключевых показателей, от которых зависит моя зарплата).
Тут же снова прослеживаются признаки МЭД – регулярность и максимальная эффективность.
Пример на самостоятельной подготовке к ЕГЭ.
Главная задача – получить набор знаний, который поможет решить конкретные задачи на экзамене. Конечно, широта знания – это хорошо, но нужно хорошее владение тем материалом, что требуется на экзамене.
Допустим, ученик сдаёт математику и русский. Его МЭД будут, например – разбор теории по правилам русского языка и наработка упражнений, 1 час, понедельник. Решение задач по математике – 2 часа, вторник. И так далее.
Таким образом, регулярно нарабатываются конкретные навыки и задействовано то, что требуется для достижения результата (сдачи экзамена).
Однажды я выделил важные регулярные действия, которые помогут вырастить мне аудиторию моей страницы ВКонтакте:
– Минимум 1 раз в неделю публиковать новую статью;
– 1 раз в месяц проводить рекламную кампанию;
– Ежедневно поддерживать людей в комментариях.
И всё!
Ты можешь спросить меня: «А почему бы не расписывать задачи также в мини-делах? Зачем ты сделал для МЭД отдельный блок?». Всё просто: ты устанешь постоянно писать в список «мини-дел» повторяющиеся задачи и у тебя быстро закончится место для новых дел. Именно поэтому для МЭД отведён специальный блок. На мой взгляд, в МЭД нужно вносить дела, которые делаются чаще 2-х раз в неделю.
Часто, мы даже не задумываемся о том, что регулярно, по привычке делаем разные МЭД. Так вот, в МЭД нужно писать те дела, которые НЕ являются привычкой. Поскольку мы выписываем МЭД как раз для того, чтобы обращать на внимание на ключевые задачи и вносить их в план дел.
Также нужно отметить различие между мини-привычкамии МЭД. По своей концепции – это одно и то же. Но мини-привычки внедряются на всю свою жизнь (или чрезвычайно длительный срок). МЭД внедряются на какой-то период для решения конкретных задач и получения результатов.
Напоследок, небольшое задание.
Определи, какие из перечисленных ниже задач являются МЭД, а какие мини-делами (или просто делами)?
1. Принести квитанцию об оплате, чтобы подтвердить оплату учебного полугодия.
