Откладывать принятие решения на потом
Например, вы ведете переговоры с работодателем и сами чувствуете, что не очень заинтересованы в этой вакансии/компании/сфере… Но вы думаете: «Я потом об этом подумаю», и тянете до последнего, теряя при этом время, свое и работодателя.
Позже вы еще прочитаете главу под названием «Сначала получите предложение, а потом отказывайтесь!». Но тут дело принципиально в другом. Вы можете сомневаться в деталях, но в общей картине сомневаться нельзя. Если вы чувствуете, что «это что-то не то», не отбрасывайте от себя эту мысль, потратьте час времени на то, чтобы сесть и разобраться, что именно вас смущает. Причем сделать это нужно именно сегодня, не откладывая на «когда-нибудь потом». Возможно, дело вовсе не в компании/позиции/сфере, а в вашей текущей ситуации? Может быть, сейчас для вас вообще не время искать работу?
Думать, что это никогда не закончится
Эта ошибка распространена не только в поиске работы, но и в жизни в целом, особенно в малоприятных ее моментах. Эта мысль вызывает чувство отчаяния. А отчаяние – худший помощник в поиске работы. Понимаю, что после полугода безуспешных поисков или трех смененных мест работы за последние несколько месяцев верить в лучшие времена сложно. Но всегда помните: «Все проходит. Пройдет и это».
Часто поиск работы – это сложная жизненная ситуация. Это тоже работа, которая не оплачивается и не освобождает вас от необходимости работать по восемь часов, а то и больше, на текущей работе. Но у этой ситуации есть начало и конец. И конец ее во многом зависит от вас.
Ожидать, что карьера будет развиваться только вверх
При поиске работы многие люди считают, что все время должно быть только лучше и лучше – вернее, больше и больше. В первую очередь это касается зарплаты, иногда должности. К сожалению, так бывает только в сказках. Жизнь любого человека – это синусоида: то лучше, то хуже; то подъем, то спад; то удача, то трудности. Так у всех, в том числе у очень успешных людей – вспомните Стива Джобса и его знаменитую речь перед выпускниками Стэнфорда в 2005 году о том, как спустя 10 лет упорного труда над Mackintosh его уволили из Apple.
Я ни в коем случае не призываю вас скатываться назад, не прилагать усилий для того, чтобы жить лучше. Но разве деньги или должность главное? Реально людей, для которых главное только деньги или должность, – единицы. Из тысячи вы не всегда и двоих таких встретите. Для большинства важен комплекс факторов. Поэтому оценивайте ситуацию на рынке и свою собственную объективно: если на рынке глубокий кризис, подумайте много раз, прежде чем отказываться от в целом устраивающего вас предложения, даже если там немного меньше зарплата или не такая должность, как вы хотели.
