Александр вознамерился продать свою квартиру, но не мог этого сделать в связи с прописанным там несовершеннолетним сыном Артемом. Не находился такой покупатель, который купил бы квартиру с прописанным в ней ребенком.
Выписать мальчика он мог, только прописав в другом месте, а проживал Александр за пределами города, где у него была квартира, и органы опеки не давали согласие на выписку в другой населенный пункт без разрешения матери.
С матерью Артема Александр разошелся уже несколько лет назад, и она отказывалась давать согласие и прописывать ребенка к себе, если Александр не выплатит ей денежную сумму, равную примерной доле ребёнка в квартире.
Александр пошел в суд.
Прописка не дает ребенку никаких прав на долю. Это подтверждение проживания по месту жительства – не более того. Ребенок по месту прописки не проживал свыше 5 лет, его место жительства было определено с матерью.
Мать Артема возражала и заявляла о нарушении прав ребенка, требовала выплаты компенсации.
Суд выписал ребенка.
Более того, суд указал, что каждый должен быть зарегистрирован по месту проживания. А мать Артема нарушает закон, не прописывая ребенка по своему и его месту жительства, и требование о компенсации необоснованно.
Суд также обязал мать ребенка зарегистрировать его по его месту жительства.
Вот так-то.
4. Мама с ребенком до трех лет
4.1. Отпуск по уходу за ребёнком
Как мы уже выяснили, понятия декрет в законе нет. Есть отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. Декретом называют, как правило, общий период этих двух отпусков.
У нас существует заблуждение об отпуске по уходу до полутора лет и с полутора до трех лет.
Нет. Отпуск по уходу за ребенком бывает один: до трех лет.
Предоставляется он по вашему заявлению, и даже если вы в заявлении написали до полутора, то отпуск все равно до трех.
Отпуск по уходу начинается после отпуска по беременности и родам, поэтому сразу при уходе в декрет пишем заявление на оба отпуска.
По согласованию с работодателем вы можете продолжать работать как на своем рабочем месте, но не более 60 % рабочего времени, так и на дому, удаленно. При этом и зарплату получать, и ежемесячное пособие по уходу.
Выйти из отпуска по уходу можно в любой момент, как и вернуться в него обратно, если ребенку нет трех лет, – и так сколько угодно раз.
И… в отпуск по уходу могут пойти родственники! Об этом дальше.
4.2. Папа в декрете
Все нижесказанное распространяется и на папу, и на бабушку, и даже на дедушку и тётю!
