• Каждый раз, когда вы переходите на новый уровень взаимоотношений с другим человеком, ваш уровень влияния повышается.
• Поднимаясь на новый уровень, вы никогда не покидаете предыдущий. Уровни наращиваются и дополняют друг друга. Новые достижения не заменяют старых.
• Если вы попытаетесь пропустить какой-то уровень, чтобы ускорить процесс, вам все равно придется вернуться назад и освоить пропущенный уровень, чтобы обеспечить долговечность взаимоотношений.
• Чем выше вы поднимаетесь, тем больше времени занимает подъем.
• Каждый раз, когда вы меняете работу или входите в новый круг людей, вам приходится начинать с самого нижнего уровня и проходить весь путь наверх.
• Достигнутый уровень необходимо все время удерживать. Лидерами не рождаются. В лидерстве нет ничего постоянного.
• На каждом уровне вы можете не только укрепить влияние, но и потерять его.
• Подъем на уровень может быть долгим, а падение с него – очень быстрым.
На нынешнем жизненном этапе использование схемы пяти уровней лидерства стало моей второй натурой. Сразу после знакомства с новыми людьми я приступаю к строительству взаимоотношений. Как только мы устанавливаем связь, я пытаюсь перевести отношения на уровень продуктивности и добиться чего-нибудь совместными усилиями. Кроме того, я начинаю искать возможности повысить ценность людей и инвестировать в них. Уверен, что вы сможете расширять свое влияние так же, как это делаю я. Все, что для этого требуется, – это желание и интенциональность.
Однажды мне попалось стихотворение под названием «Мое влияние». Не знаю, кто его написал, но посыл автора произвел на меня неизгладимое впечатление:
Прежде чем закончится этот день
И зайдет вечернее солнце,
Моя жизнь затронет жизни десятков людей
И оставит бесчисленные следы добра или зла.
Я всегда желаю и молюсь лишь об одном:
«Господи, пусть моя жизнь поможет жизням тех,
Кого она затронет».
Если вы похожи на меня, значит, у вас есть цели. Вы хотите не только добиваться успехов, но и чувствовать свою значимость. Вы хотите, чтобы ваше лидерство изменило мир к лучшему. Уровень, которого вы достигнете, зависит от вашего влияния сильнее, чем от любого другого фактора. Вот почему влияние так важно. Вам не дано знать, жизни скольких людей вы затронете. Все, что вы можете делать, – это развивать свое влияние, чтобы при появлении возможностей вам удалось выжать из них как можно больше. Никогда не сомневайтесь в мощной силе влияния личности. Вспомните об Аристотеле. Он был наставником Александра Македонского, и Александр покорил весь мир.
