. В их переезде было гораздо меньше авантюры, чем мы можем подумать. Они провели десять лет в Южной Африке, перед тем как совершить задуманное. Конечно, им необходимо было время привыкнуть к чужой культуре и выучить французский, но тем не менее называть это прыжком будет не совсем правильно. Они построили мост.
У Бена и Кристи была причина, которая вывела их за рамки их самих и собственного комфорта. Это касалось не только их, это было желание изменить что-то. В итоге они отбросили все сомнения, нигде не застряли и не остановились. Они нашли путь. Вместо того чтобы дожидаться, когда появится идеальный путь, они увидели возможность и воспользовались ею. Они начали, зная, что подобная гибкость – важная вещь, но они и не питали иллюзий по поводу того, каким будет этот переезд.
Даже теперь, спустя 2,5 года, есть проблемы и культурные различия, которые вводят их в ступор. Видя цель, которая стоит за их работой, видя, что это часть чего-то большего, чем их бизнес, они понимают, что оно стоило всех трудностей и проблем. Они не совершили большой скачок, они построили мост. А прелесть моста в том, что вам не надо вглядываться, чтобы увидеть другую сторону. Вам надо просто сделать еще один шаг.
Незнание – это не оправдание
Несколько лет назад мой друг Брайан Аллен оставил надежную работу в Fortune 500 – компании, в которой он медленно поднимался по служебной лестнице в течение десяти лет, – чтобы попробовать свои силы в качестве писателя [74]. Когда я спросил, как к этому отнеслись его коллеги, он ответил, что они, к его удивлению, отнеслись к такому решению с пониманием, поддержали, а некоторые даже завидовали. Но кое-что его все же беспокоило.
Каждый диалог с коллегами заканчивался одинаково. «Мне бы так», – говорил коллега. «Ну так что мешает?» – спрашивал Брайан. На это ему выдавали список мешающих причин. Коллеги не знали, с чего начать или чем заниматься. Боялись за свое здоровье и благополучие семьи. «Что, если не получится? – размышляли они. – Что тогда?» Это обеспокоило Брайана, так как он понял, что они на самом деле просто боятся, что вполне справедливо. Уйти с работы, чтобы воплотить мечту, никак не может быть решением, обеспечивающим надежность и безопасность. Если вы не чувствуете дискомфорта от этого, значит, вы не совсем трезво оцениваете ситуацию. Проблема не только в страхе. Страх – естественное чувство. Проблема в том, что многие так и остаются напуганными и не могут сойти с места.
