Взрывной подкаст | страница 26

Где искать участников такой команды? Этим вопросом задаются многие представители медиасообщества, потому что долгие годы этот мир принадлежал мужчинам, преимущественно белым, но все не так безнадежно, как может показаться. Вы все-таки можете схантить нужных вам людей:

 Посещайте мероприятия для меньшинств или размещайте объявления о вакансиях в их газетах. Ознакомьтесь с деятельностью национальных ассоциаций журналистов.

 Публикуйте вакансии на сайтах государственных университетов. Многие медиаорганизации, с которыми я работала, принимали в свои ряды выпускников только крутых вузов. Кажется, что речь идет о действительно самых умных и талантливых молодых кадрах, но нередко это просто богатые белые ребята, у которых всегда все хорошо. Те, кто вам нужен, как правило, учатся в самых обычных колледжах и вузах.

 Размещайте свои объявления в Facebook. Есть тысячи сообществ Facebook для темнокожих людей, женщин в подкастинге, темнокожих женщин в подкастинге, женщин в средствах массовой информации и т. д. Вам – туда.

 Ищите сотрудников в смежных областях: радио, телевидение, печатная журналистика, издательское дело и прочее.

Что касается подбора гостей и экспертов, обратитесь к подобным источникам:

 Список женщин Брукингского института на портале TechSource

 Список членов Женского медиацентра на портале SheSource

 Публичная база данных журнала Columbia Journalism Review о женщинах, небинарных и темнокожих людях, которые являются экспертами в области СМИ

И вот еще что: гуглите сочетания слов, которые вы боитесь гуглить.

Это означает, что, если вы проводите шоу, в котором общаетесь с папами-домоседами и вы понимаете: «О нет, весь месяц к нам приходят только белые папочки», гуглите: «темнокожие папы-домоседы», «темнокожие отцы» и другие фразы, которые пугают вас, возможно, смущают. Если вы осознаете, что все гостевые места на вашем шоу о науке заполняются белыми учеными-мужчинами, смело вбивайте в поисковую строку: «черная женщина-физик», или «азиатско-американский астронавт», или «латиноамериканский биолог».

Гуглите «черный», «латиноамериканец», «ЛГБТ», потому что ни одно из этих слов не является запретным. Не замечать других людей или испытывать к ним неприязнь – по-настоящему подло.

Ищите людей в блогах, профессиональных организациях, студенческих союзах, официальных списках, университетских отделах и т. д. Не во всех этих источниках будут те, кто вам нужен, но они могут стать точкой отсчета для формирования вашей команды мечты или перечня экспертов.