Взрывной подкаст | страница 25

 Краткость – сестра таланта. Название шоу из 10 слов трудно запомнить. Кроме того, они не помещаются на обложку шоу и в строку поиска Apple. Поэтому в данном случае: чем короче, тем лучше.

До сих пор мы много говорили об идеях. Но следующие главы будут о людях: ведущие, гости шоу, продюсеры. Когда речь заходит о людях и подкастинге, важно говорить о том, что в команде должны быть разные люди.

Это определение может показаться неудачным. Представителей меньшинств этот термин может заставить чувствовать себя так: «Отлично, я здесь, чтобы представлять свою расу/пол/религию/ориентацию». А что тогда делать представителям «большинства», к примеру, белым гетеросексуальным мужчинам? Они тогда вообще никому не интересны.

Но поверьте мне, чем больше разных людей вы привлечете, тем успешнее будет шоу:

1. Такая команда выделит вас среди других. В 66 % подкастов ведущим является белый мужчина. И каждый раз, когда белый мужчина решает вести шоу без обаятельной соведущей и не приглашать в гости темнокожих спикеров, он теряет охват аудитории.

2. Учитывая это, вы сможете охватить большее число слушателей. Помните, что в Америке живут не только белые. Сделайте усилие, чтобы обратиться сразу ко многим жителям вашей страны, приглашая гостей, соведущих или постоянных участников эфира, представляющих разные сообщества.

3. Не каждый может откровенничать с незнакомцем у микрофона. Еще сложнее, когда ведущий программы представитель совершенно другого мира. Например, если вы темнокожая женщина и у вас рак яичников, пойдете ли вы на эфир к белому? Может быть. Но, скорее всего, вы решите рассказать свою историю похожему на вас.

4. Собрав команду из разных людей, вы сможете представить своим слушателям ситуацию с разных сторон. Например, если вы находитесь в команде гетеросексуалов, делающих шоу о браке, будет ли эта тема рассмотрена с точки зрения геев и лесбиянок? Не факт, а это тоже ваши потенциальные слушатели.

5. Вокруг нас много проявлений расизма, сексизма, гомофобии и множества других не менее неприятных вещей. К сожалению, многие подкастеры создают контент, который «увековечивает» все это в своих шоу. Некоторые не приглашают в свои программы женщин-политологов, например, другие работают исключительно на белую аудиторию, интервьюируя белых актеров, писателей и ученых. Не считаете это проблемой? Видимо, пока вы не сталкивались с дискриминацией.