Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни | страница 58
Пусть эта карта включит в себя ваши убеждения, ценности и стратегии. Тогда вы сможете понять, кто вы и что проживаете.
Удачи!
Со мной можно связаться:
• verakhlopkoff.ru
• в Instagram @verakhlopkoff
• FB Vera Khlopkoff
• WhatsApp +7 (968) 424–78-52
С уважением к вам и вашему мастерству, Вера Хлопкофф
7. Михаил Носов. Стратегия личных достижений. Главное в эпоху перемен
В один прекрасный день на тридцать седьмом году жизни наша героиня Татьяна в строгом деловом костюме поднималась вверх по ступенькам – на этаж выше, где располагался офис ее начальника, руководившего отделом учета и отчетности. Обычно уверенная в себе, она волновалась. Ей предстояло сделать серьезный шаг – вероятно, важнейший в жизни. Как все пройдет? Она не знала. И тем более представить себе не могла, что произойдет потом. Но была уверена, что ей нужно написать это заявление.
Заявление об уходе.
В этой крупной компании она проработала десять лет, дослужившись до позиции, весьма привлекательной для многих. И все бы ничего, но… Последние два года Татьяна чувствовала, что ее от работы тошнит, утром не хочется вставать, а ноги не несут в офис, пусть и расположенный в самом центре города. Полностью раскрыться на своем рабочем месте она не могла, а любимое творческое хобби пришлось бросить – на него не оставалось времени и сил. Откуда им взяться, если начальство все время чего-то требует и ждет высоких результатов? Зарплата капает, но жизнь стремительно проходит.
И вот в один из многих «дней сурка», сидя в своем офисе после разговора с руководителем, который ее в очередной раз отчитал и обвинил в некомпетентности, Татьяна задумалась: действительно ли это то, чего она заслуживает и на что способна? Неужели у нее больше нет возможностей себя реализовать и начальник прав? Стоит ли ей всю жизнь тратить на этого работодателя?
Поразмыслив несколько дней, Татьяна решила все кардинально изменить и уйти с работы, которая стала похожа на каторгу или тюрьму. Сбережения у нее есть – на них можно прожить, пока она решает, что делать дальше. Кстати, а что делать-то? Она не знала.
Из офиса начальника Татьяна вышла прямиком в неизвестность и оказалась на распутье – снова работать по найму или искать альтернативу. Первый вариант ей осточертел, и она от него отказалась, решив двигаться в другом направлении. Недавно Татьяна услышала сразу от нескольких знакомых, что некоторые люди берутся за частную практику, и у них все получается. Отлично! Татьяна тоже захотела стать коучем и помогать таким же, как она, людям находить истинный путь в жизни.
