Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни | страница 33



Ты можешь ответить на вопросы кем я хочу быть? и куда я хочу прийти? общими фразами: зарабатывать миллионы (но не укажешь, как зарабатывать), быть богаче, счастливее, красивее, моложе. Но этот размытый ответ подскажет тебе, что, вероятно, желание богатства не твое.

Все общие желания, как правило, нам навязаны. Твои амбиции, потенциал, возможности раскроются лишь на то, что ты выбираешь.

На «подсвеченную», выявленную цель или мечту в нас будто что-то вскрывается, и высвобождается целый пласт энергии на реализацию задуманного. В этом случае и вдохновлять не надо.

Я всегда спрашиваю людей на собеседовании: «Кем вы видите себя через пять лет? Куда хотите прийти?» Многие отвечают, что хотят быть в моей компании руководителями. Это общий ответ. Я детализирую, расспрашивая, как это повлияет на их жизнь, каким образом будет строиться день за пределами компании. В этом месте многие начинают «плыть». Потому что быть руководителем – по факту не их желание.

Резонно узнать, как стоило бы ответить на мой вопрос, чтобы я взяла человека на эту должность. Мне хотелось бы услышать что-то вроде: «Через пять лет, будучи руководителем, я приобретаю недвижимость, путешествую, много учусь, купил машину, у меня уже двое детей». Что я здесь вижу: кандидат амбициозный, готов развиваться, у него огромный потенциал роста и возможностей. Он точно видит, чего хочет достичь. Понимает, что вместе с новой должностью у него вырастут социальный статус и доход. Для этого он готов «шлифовать» свои навыки и способности. Если же замечу, что он перечисляет то же самое, что имеет сейчас, я пойму: роста внутри моей компании человек не видит и развиваться не планирует. Обычно это выглядит так. И я еще ни разу не ошиблась, анализируя ответы.


Быть никем… можно?

Некоторые люди, отвечая на вопрос кем я хочу стать? говорят: никем. Такой ответ возможен в двух случаях.

Первый – человек очень соединен с собой. Он делает то, о чем думает и говорит. То есть его мысли быстро переходят в действия. У него нет причин меняться, потому что все устраивает. Он крутой специалист и осознанно плывет по течению жизни. Такие люди умеют сами себя вдохновлять, у них не бывает хандры и депрессий. Поставь такому человеку задачу – он сам себя замотивирует и выполнит ее, так как понимает: это ему нужно. Любое предложение он воспринимает как благо для себя.

Второй – человек сам себя саботирует. Ответ никем на вопрос кем ты хочешь стать? –