Метавселенная. Книга первая: настоящее | страница 90
Хорошо понимая природу тщеславия человека, Эндрю Карнеги на протяжении всей карьеры старался не конкурировать, а заключать выгодные альянсы. Однажды правительство США объявило тендер на строительство железных дорог и производство вагонов. У его главного конкурента было преимущество - его конструкция вагона была лучше. У Карнеги чуть дешевле рельсы. Битва за заказ должна была состояться завтра, а сегодня, случайно в отеле встретив своего заклятого конкурента, Карнеги предложил ему не конкурировать, а создать одну большую компанию, которая будет называться именем его конкурента. Так они и сделали. Из заклятого врага он сделал мощного партнера и союзника, заранее зная о запредельном честолюбии своего конкурента.
Главный секрет успеха Карнеги звучит так: «Вы можете человека заставить что-то сделать, если он захочет это сделать сам». Об Эндрю Карнеги я могу написать целую книгу, но вы при желании можете сами найти информацию обо всех его методах и приемах в достижении успеха. Сейчас я хочу показать вам, дорогие мои, как заблуждается человечество, возлагая надежды на благотворительность.
И вот почему. Благотворительностью люди занимаются уже тысячи лет - а мир от этого не становится лучше. И больше я никогда на своих семинарах не прославляю благотворительность, как высшую цель и высшее благо предпринимательства.
Почему? А все очень просто, благотворитель - это человек, который когда-то кому-то недоплатил денег, а потом, собрав большую сумму, эти деньги раздает другим людям.
Вернемся к «подвигам» Карнеги. На своих сталелитейных заводах, чтобы получать больше прибыли, он, естественно, как и все капиталисты, старался сэкономить на зарплате. То есть рабочие, работая в ужасных условиях, не имея никаких перспектив, за свою работу получали гроши. У них не было никаких шансов дать образование своим детям, улучшить условия жизни, получить достойное медицинское лечение.
Однажды они объявили забастовку. Карнеги объявил локаут - взял и всех сразу уволил. Рабочие возмутились несправедливым решениям хозяина. Они знали, что завод дает владельцу огромные прибыли, они просили лишь о справедливости, но в ответ получили унизительный пинок под зад. Они требовали встречи с хозяином, но он вместо себя послал более двухсот вышибал с битами, кастетами и арматурой, чтобы они очистили от смутьянов его собственность. Завязалась драка, восемь рабочих были зверски убиты, сотни остались инвалидами на всю жизнь.