Вспомните Kodak – компания до последнего не верила, что цифровые технологии покорят рынок, они не увидели перспективы в этом. Руководству казалось, что пленкой будут пользоваться еще долго, и оно упустило момент, чтобы перестроить бизнес. В итоге конкуренты захватили рынок. Большая компания просто исчезла. Потому развивайся сам и выбирай себе таких сотрудников, которые тоже стремятся прогрессировать, хотят добиться чего-то.
Я уже рассказывал в этой книге про Давида и других ребят, которые устраивались ко мне простыми работягами, а в итоге начинали свое дело. Я всегда поощрял таких людей, спокойно отпускал и, по возможности, помогал. Конечно, бар без хорошего бармена не будет работать. Именно профессионал зарабатывает для меня деньги. Но если он хочет расти дальше – это прекрасно, пусть растет, я не буду держать его на цепи. Представьте, если его коллега откроет свой бар, а он будет привязан к моему заведению, это вызовет лишь злость и негодование. И я же останусь виноватым, зачем мне это?
К тому же я всегда горжусь успехами своих бывших сотрудников. Два отличных бармена, Вова и Давид, открыли Simple Bar и кафе «Айвазовский». Артем Левицкий, который начинал у меня работать, нашел себе партнеров и создал Kirov Bar, Gosty Bar. Один из моих кальянщиков также открыл несколько заведений, сейчас он один из владельцев кальянной «Медуза». Когда я развивал спортивный бизнес, работавший на меня фитнес-тренер стал владельцем крупных тренажерных залов в Крыму Panda Sport. А другой фитнес-тренер, Ольга, открыла первый спорт-Hub в нашем городе ASS & Press. В общем, примеров много.
Если бывший сотрудник становится прямым конкурентом – это хорошая новость. Соперничество заставляет нас шевелиться. Значит, работая на меня, он смог прогрессировать, дойти до своего бизнеса. Для меня это еще один повод не расслабляться, не терять хватку. Кроме того, я уже знаю, как с ним взаимодействовать. Теперь мы вместе развиваем этот рынок, и каждый должен становиться все лучше и лучше.
Глава 23. Хорошие дороги есть и в твоем городе
Достигай успеха там, где ты сейчас. Рынок свободен – создавай рабочие места
Помните старую поговорку: «Хорошо там, где нас нет»? Многие до сих пор искренне в этом уверены. Я часто слышу от молодежи: «Надо уезжать отсюда, ловить тут нечего. Все бабки крутятся в крупных городах – в Москве, Питере. Там точно можно заработать». Да, деньги там действительно есть, но я уверен: всегда можно найти работу и в родном городе. Иногда в маленьких регионах намного больше возможностей, только надо, как говорится, голову включить. Потому что здесь люди не избалованы многообразием товаров и услуг. Уезжать куда-то можно либо когда ты дома достиг потолка и хочется расти дальше, либо на разведку – поехать в крупный город за идеей.
