Генный апгрейд. Почему мы пользуемся устаревшей моделью тела в новой модели мира и как это исправить | страница 72
Чтобы иметь возможность классифицировать личность человека, ему предлагают заполнить длинный опросник с большим количеством вариантов ответов, которые могут быть отнесены к пяти категориям. Вот несколько примеров, чтобы вы имели об этом некоторое представление:
Экстраверсия (Общительность): «Я охотно окружаю себя большим количеством людей».
Невротизм (Эмоциональная неустойчивость): «Я легко прихожу в состояние волнения».
Открытость (Для опыта): «Меня очень интересуют философские дискуссии».
Уживчивость (Внимательность, сочувствие, вежливость): «Я постараюсь со всеми быть дружелюбным».
Добросовестность (Перфекционизм, прилежность): «Я всегда держу свои вещи в чистоте и порядке».
В отличие от теста «4 цвета», упомянутого выше, результаты не будут отнесены к каким-нибудь произвольным типам характеров. Вместо этого результаты сравниваются с результатами остальной части населения – аналогично тесту IQ. Результат теста может выглядеть следующим образом. Перцентиль экстраверсии 95 – если бы вы были одним из 100 человек в комнате, вы были бы более экстравертированными, чем 95 из них, и менее экстравертированными, чем четыре. Перцентиль добросовестности 5 – если бы вы были одним из 100 человек в комнате, вы были бы менее добросовестны, чем 94 из них, и более добросовестными, чем пять. В данном случае результаты говорят о том, что вам нравится устраивать вечеринки, но, как только дело доходит до уборки, вы предпочитаете смотаться.
Если вы оставите людям свободу выбора, они часто интуитивно принимают решения, которые, согласно «Большой пятерке», гармонируют с их личностью. Например, мужчины с низким уровнем уживчивости чаще выбирают военную службу, в то время как показатели уживчивости среди выбравших альтернативную гражданскую службу выше. В отличие от таких терминов, как «характер» и «темперамент», тест «Большая пятерка» имеет решающее преимущество: он не дает оценки. Нет никаких суждений относительно того, является ли конкретный показатель хорошим или плохим. Это не будет работать вообще, потому что степень полезности отдельных индивидуальных качеств личности зависит от ситуации. Например, высокий показатель уживчивости сделал бы вас отличным собеседником, но, будучи полицейским, вам бы это скорее мешало, потому что данное свойство в некоторых случаях, очевидно, сопровождается огромным страхом перед конфликтами. Невротизм, может, и делает вас нелегким спутником жизни, но зато вы определенно не допустите вашего ребенка с вилкой к розетке. «Большая пятерка» нейтральна в своих оценках.