Формирование учетной политики регламентируется Положением по бухгалтерскому учету (ПБУ 1/98) «Учетная политика», утвержденным приказом Минфина РФ от 09.12.1998 г. № 60н.
Учетная политика организации для целей бухгалтерского учета является внутренним документом организации, раскрывающим особенности ведения бухгалтерского учета в данном отчетном периоде. Как правило, учетная политика формируется главным бухгалтером (бухгалтером) организации и утверждается ее руководителем. Учетная политика применяется с 1 января года, следующего за годом ее утверждения. Учетная политика вновь созданной организации утверждается до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня приобретения права юридического лица (государственной регистрации) (п. 10 ПБУ 1/98).
В общем под учетной политикой организации понимается совокупность выбранных организацией способов ведения бухгалтерского учета.
При формировании учетной политики для целей бухгалтерского учета необходимо утвердить следующие основные элементы учетного процесса (п. 5 ПБУ 1/98):
1) рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;
2) формы первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;
3) порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;
4) методы оценки активов и обязательств;
5) правила документооборота и технологию обработки учетной информации;
6) порядок контроля над хозяйственными операциями;
7) другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.
Для целей формирования учетной политики по бухгалтерскому учету предполагается, что:
1) активы и обязательства организации существуют обособленно от активов и обязательств собственников этой организации и активов и обязательств других организаций (допущение имущественной обособленности);
2) организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем, у нее отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке (допущение непрерывности деятельности);
3) принятая организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому (допущение последовательности применения учетной политики);
