1. Странный груз, который доставлялся внутри грузовиков, отмечен устрашающими знаками: «радиация».
2. Сотрудники могут приходить и уходить через систему усиленной охраны аэродрома. Продуманное предупреждение, система защиты радио радаров могут предотвратить проникновение в зону любых частных самолетов, контроль за воздушным пространством осуществлялся с помощью радиолокации, за исключением крайней необходимости. Даже когда чужаки проходили в зону, они были фактически лишены возможности видеть что-то, что имело признаки компрометирующего характера.
3. Странные звуки, странные приборы, раскопки, являются допустимыми, поскольку никто из посторонних не имел визуального или звукового доступа.
4. Закодированные сообщения могут быть выполнены зашифрованными сигналами или с невероятно высокой частотой радиоволн, как у микроволновой печи.
5. Напряженность можно было снять менее чем за один час поездки в Лас-Вегас, 24 часа в сутки, семь дней в неделю, все, что нужно дает этот курорт, который может похвастаться более чем 30 крупными казино.
И последнее, по крайней мере многие связи были созданы со скрытыми правителями Лас-Вегаса, с лидерами преступных группировок. При необходимости, услуги лидеров ОПГ могут быть обменены на взаимовыгодной основе, т. е. крупные суммы денег за ликвидацию ненадежных людей, которые могут выдать секреты этой фальсификации. Члены организации «Коза Ностра» не создавали никаких проблем по безопасности для «ASP Apollo Simulation Project» – Проекта имитации «Аполлона». Мафиози имели многовековую практику умения молчать.
Примечание: Мафия была в США – тема преступного сотрудничества с Мафией не нова. Во время вторжения в Сицилию во время Второй мировой войны, вожди Мафии помогали американским войскам.
ПРИКРЫТИЕ ЗАКУПОК ПЕРСОНАЛА.
Кадровые вопросы проекта «ASP Apollo Simulation Project» не так сложно решить, как может показаться дилетанту. Во-первых, у каждого есть своя цена, хотя иногда это и цена жизни. Несмотря на консерваторов, набор в проект «ASP Apollo Simulation Projec»t был очень жестким. Люди любят секреты, и они также любят иметь много денег, чтобы их тратить. Проект «ASP Apollo Simulation Project» предоставлял сотрудникам такую возможность.
Зарплаты от 50 000 $ для сотрудников низшего звена были не редкостью. Мы удалили зарплаты высшего персонала проекта из сочувствия к налогоплательщику, который, может быть, читает эту главу.
Помимо зарплаты, дополнительные представительские расходы для того, чтобы сотрудники проекта могли «отдохнуть и расслабиться» были практически неограниченные. Интересно отметить, что во время создания проекта «ASP Apollo Simulation Project», объектов рядом с «Меркурием», доходы для многих казино Лас-Вегаса достигли новых максимумов.
