16 125,00: 31 = 520,16.
Сумма пособия за период нетрудоспособности:
691,13 х 25 = 17 278,25.
Хотя ЗАО «Стройка» является плательщиком ЕСН, это не будет иметь значения при расчетах с ФСС, если бы даже это предприятие применяло упрощенную систему. Заполняя форму 4-ФСС РФ за II квартал 2007 г., бухгалтер ЗАО «Стройка» укажет эту сумму по строке 10 таблицы 10 этой формы. Если эта сумма окажется больше суммы уплаченных взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, то, по письму в адрес Фонда с просьбой о перечислении превышения расходов, ЗАО «Стройка» получит на свой расчетный счет разницу, либо может учесть эту выплату в счет будущей уплаты взносов. Если сумма окажется в пределах начисленных взносов за текущий месяц, то можно будет уплатить только разницу. В таблице 11 формы 4-ФСС РФ бухгалтер укажет по строке 1 графе 3 – 25 дней, и по этой же строке графе 4 – 17 278,25 руб., по строке 11 следует указать эту же сумму. В таблице 12 этой формы в строке 1 графе 3 бухгалтер укажет – один человек. Это же значение следует поставить в этой графе по строкам 4 и 5.
Бухгалтер ООО «Охрана» составит свою вспомогательную табличку для расчета пособия Власову В.В.
Власов В.В., сторож по совместительству. Непрерывный стаж работы в ООО «Охрана» – 0 лет 3 месяца 14 дней. Имеется заверенная ксерокопия трудовой книжки Власова В.В., подтверждающая непрерывный стаж его работы на 1 января 2007 г. – 1 год 3 месяца – он же общий, он же страховой. Период нетрудоспособности с 15 мая 2007 г. по 8 июня 2007 г. Расчетный период с мая 2006 г. по апрель 2007 г.
...
Расчет среднего дневного заработка за один календарный день:
15 000,00 руб.: 89 = 168,54 руб.;
168,54 руб. х 100% = 168,54 руб. – для расчета пособия, максимальное для мая будет:
16 125,00 руб.: 31 = 520,16 руб., но нам его можно не считать.
Сумма пособия за период нетрудоспособности:
168,54 руб. х 25 = 4213,50 руб.
Всего за время нетрудоспособности вследствие несчастного случая на производстве Власов В.В. получит следующие суммы пособия на руки:
4213,50 руб. – 548 руб. (НДФЛ = 4213,50 руб. х 13%) = = 3665,50 руб. от ООО «Охрана»;
17 278,25 руб. – 2246 руб. (НДФЛ = 17 278,25 руб. х 13%) = = 15 032,25 руб. от ЗАО «Стройка».
Хотя сторож Власов В.В. работает в ООО «Охрана» по сменному графику, а крановщик Власов В.В. в ЗАО «Стройка» имеет два выходных дня в неделю – субботу и воскресенье, из расчета среднего заработка в случае отклонений бухгалтера этих предприятий исключают только документально подтвержденные периоды отсутствия на работе работника в календарных днях: для отпуска – это приказ на отпуск, для больничного листа – периоды от указанного дня начала заболевания до последнего дня болезни. Все остальные календарные дни месяца относятся к рабочему времени.
