Существующее общественное разделение труда на производительный и непроизводительный обусловливает производство относительного свободного времени, или, другими словами, времени населения, свободного от производительного труда. Данное производство происходит в материальном производстве по мере того, как рабочие производят продукт, потребляемый другими членами общества. В этом случае результат от повышения производительности труда рабочих материального производства присваивается непроизводительным населением, значительная часть которого создает условия для материального производства, развития самих рабочих. Часть эффекта от роста производительности труда должна быть обращена и на увеличение потребления самих рабочих.
Производство относительного свободного времени является преобладающей его формой в силу господства товарных отношений. Однако потребность прогрессирующего общества в производстве абсолютного свободного времени, выражающегося в увеличении свободного времени самих рабочих, постоянно возрастает по мере усложнения технологий, требующих более развитой рабочей силы. Более того, прогрессивное государственное общественное регулирование трудовых отношений, приводящее к сокращению рабочего времени, стимулирует технологический прогресс, так как вынуждает собственников капиталов либо увеличивать наем рабочей силы, либо модернизировать технологии с целью увеличения производительности труда.
Так, например, введение после 1917 г. в России 8-часового рабочего дня заставило распространить эту норму на большинство иных стран, что явилось значимым фактором всемирного технологического прогресса.
Так как производство абсолютного свободного времени возможно лишь при позитивном развитии производительных сил, производственных и иных социальных отношений и приводит к увеличению продолжительности жизни (что в свою очередь становится фактором роста производства абсолютного свободного времени), его следует признать критерием позитивности социального развития общества.
Следовательно, в программе общественного развития страны должна быть поставлена задача сокращения продолжительности рабочей недели в материальном производстве до 30 часов как стратегическая цель и критерий успешности экономического и, в целом, социального развития России. К сожалению, в правительственной Концепции не предусмотрено уменьшение продолжительности рабочей недели, тогда как история XX в. убедительно доказала инновационный потенциал этого метода стимулирования технического прогресса и профилактики безработицы.
