Развитие работников современной России | страница 100



, что не вписывается в «прокрустово ложе» цели капитала. Данная цель работника требует дополнительных ресурсов, естественным источником которых становится прибавочная стоимость, по сути, «национализированная» в бюджет в форме налогов и прочих платежей.

Противопоставление развития работника воспроизводству капитала проявляется в борьбе за увеличение государственного и муниципального бюджетов, направляемых на создание условий для развития работника, тогда как естественным стремлением капитала является уменьшение налогов и направление бюджетных средств на создание инфраструктуры воспроизводства капитала, на «господдержку банков и иных бизнес-структур».

Сегодня в России преобладает тенденция к понижению «налогового бремени». Так, например, налог на доходы физических лиц составляет всего 13% для любых категорий плательщиков, тогда как в развитых странах используется прогрессивная шкала в зависимости от доходов физического лица, причем максимальные ставки достигают 50% и более. Понижена также ставка налога на добавленную стоимость, на прибыль. Делается это для «стимулирования деловой активности». Однако отмена льготы по налогу на прибыль (в размере 17,5%) при инвестировании в основной капитал и одновременное снижение ставки налога с 35 до 20% противоречит стимулированию деловой активности, подталкивая собственников капитала не к производительным вложениям, а к использованию чистой прибыли на личное потребление, что противоречит самой сути цели капитала как общественного явления, как самовозрастающей стоимости.

Как было отмечено выше, сейчас в России выделяется критически мало бюджетных средств на создание условий развития работника: на здравоохранение, образование, культуру, социальную политику, жилищно-коммунальное хозяйство — около 3 тыс. рублей в месяц в расчете на одного жителя. А в совокупности объем выделенных на данные цели средств в 2008 г. уступает потерям государственных средств в процессе девальвации рубля в IV квартале 2008 г.

Вышесказанное позволяет сделать вывод о том, что в России тенденция развития работников как противоположности цели капиталистического производства выражена слабо и требуются усилия работников и государства для ее развития. Более того, в настоящее время ее неразвитость отрицательно сказывается не только на воспроизводстве работников, но и на конкурентоспособности российского капитализма.

3.2. КАПИТАЛИСТИЧЕСКОЕ ВОСПРОИЗВОДСТВО КАК ЕДИНСТВО ПРОТИВОПОЛОЖНЫХ ТЕНДЕНЦИЙ