Я подошёл к открытому окну и снова закурил. В дверь постучали и все трое сотрудников вошли, с интересом рассматривая раскинувшуюся перед ними картину.
– Привет, у нас проблемы? – Женя, высокий ушлый тип сразу чувствовал, когда пахнет жаренным.
– И главный приз сегодня выигрывает Евгений, за самое точное определение ситуации! Возьми с полки пирожок! – кто-то ест когда нервничает, кто-то грызет ногти, а моего напарника прорывает словесное недержание.
– Что-то не вижу пирожков, – Алиса подошла к столу и взяла бутылку коньяка, оценивая, насколько она опустела. – Мальчики, а вы не рано пить начали или у начальства каждый день праздник?
– У начальства каждый день траур, так что будь хорошей девочкой и поставь бутылку на место, – Олег поудобнее устроился в кресле.
– Так что случилось? – Константин уже успевший усесться на один из свободных стульев, переводил напряженный взгляд с меня на Олега.
Я щелчком выбросил окурок, вслед за предыдущим и повернулся к троице.
– Вы уволены.
У Константина открылся рот, Женя с сомнением во взгляде смотрел на меня. Алиса же удивленно подняла бровь.
– Это из-за замечания про выпивку посреди рабочего дня?
– Нет, у нас тут образовалась большая ж… – я взглянул на Алису, – проблема. Так что вы трое сейчас пишите заявления на увольнение с обязанностью отработать ещё одну неделю, после чего молчите и никому, ничего не говорите. К концу недели мы выдадим вам приличную премию за увольнение, и вы в тот же день как освободитесь, едите подальше из города. Желательно за Урал или, например, куда ни будь на курорт, недели на две.
– Гм, - Женя посмотрел на меня потом на партнёра, – и к чему такая конспирация?
– Скорее всего, я перестраховываюсь, но я должен быть точно уверен, что вас в этой фирме больше не будет, и что вы мимоходом не попадете под раздачу.
– Под раздачу чего? – Костян вопросительно на нас посмотрел.
– П, - чёрт, Олег, тут же девушка.
– А что будет через две недели? – Алиса как обычно уловила самый важный момент в разговоре.
– Через две недели будет открыта новая компания, ваши должности и зарплаты сохраняются, плюс будите получать процент от прибыли. Постараемся, после того, как всё уладим перетащить и остальных сотрудников. Но есть одна сложность. Возможно, придется переехать, по крайней мере, на время, или что вероятнее перейдём на удаленный формат работы. Пока мы не решим все неприятности.
– Куда переехать?
– Это будем решать позже, на общем собрании.
