— Познавательную литературу значит, — еще раз ухмыльнулся Евгений Александрович, что уже мне не понравилось, и под лопаткой неприятно заныло. — Хочу так же вас уведомить, что у нас не нормированный рабочий день, что я могу вызвать любого сотрудника на работу и вечером, и в выходной день, и даже ночью. Что у нас есть командировки, в которых я попрошу вас, меня сопровождать.
Я в недоумении уставилась на мужчину. Зачем обычному аналитику выходить на работу ночью и сопровождать в поездках генерального директора? У меня кровь отхлынула от головы, в горле пересохло, а в животе скрутился клубок из ядовитых змей, яд которых я уже готова была выплеснуть в лицо этому… этому… этому хаму — за кого он меня принимает?!
— Я не очень поняла, вы кого ищите? — уже холодно начала я, еле сдерживая гнев. — Эскорт сопровождение или аналитика? Мне это не подходит. До свидания!
Я вскочила и быстрым шагом вышла из кабинета и далее к лифту. Не думала, что так реактивно закончиться мое собеседование, внутри все клокотало.
— Подождите, Дина Владимировна, — услышала я в след, но только укорила шаг. У меня внутри бушевал ураган, и я могла просто в клочья разорвать этого наглеца.
Евгений Александрович выбежал за мной и догнал у лифта, когда я усиленно жала кнопку.
— Вы так сломаете кнопку лифта, и мне придется вычесть это из вашей зарплаты, — улыбаясь, как ни в чем не бывало, сказал он.
Я зыркнула на него злым взглядом:
— Вы не поняли? Я не буду у вас работать. Да где же этот чертов лифт! — меня трясло.
— Пройдемте ко мне в кабинет, мы не договорили.
— Мне все предельно ясно, спасибо.
— Пожалуйста, это недоразумение и я сейчас все объясню. Только, пожалуйста, пройдемте в кабинет, не нужно меня компрометировать при моих сотрудниках.
Я огляделась — и в прям на нас уже смотрели заинтересованные взгляды, но была так взволнована, что не могла толком ничего сообразить, и позволила увести себя в кабинет.
— А теперь давайте спокойно, — начал уже серьезно Евгений Александрович. — Это была своего рода проверка. Поймите меня правильно, я уже 7 девушек посмотрел на эту должность, и каждая соглашалась на мои условия. А мне такие особы зачем? Мне нужен серьезный и качественный работник, а не вертихвостка. Так как я один не могу уже с этим бардаком разобраться. Вот поэтому мне нужны глаза изнутри коллектива, и неподкупность человека. Понимаете, мне нужен результат, это и будет показатель эффективности вашей работы, которую мы с вами обсудим, через 3 месяца, и решим, справляетесь ли вы с вашей новой работой или нет. Согласны?
