Мой первый трехмесячный контракт, а это не много ни мало сто двадцать суток, закончился буднично и неожиданно для меня. Я уже сдал свою смену и переодевался с рабочей одежды, это был темно синий почти классический земной костюм, отличающийся от него чуть-чуть покроем и наличием лишних четырёх небольших карманов в пиджаке, а также он был расшит в цветах ресторана, зеленым и желтыми нитками, и что примечательно только с левой стороны на груди. В то время, когда я аккуратно расправив на вешалке рабочий костюм закрывал свой шкафчик, в раздевалку заглянул дежурный менеджер по персоналу и попросил меня подойти в отдел кадров. Пока подымался небольшим служебным лифтом на третий этаж, а именно там были офисы руководства и отдел кадров, передумал кучу причин по которой меня могли вызвать, ведь как правило в отдел кадров вызывали за залет по работе и в восьмидесяти процентах случаев что бы уволить, текучесть кадров в данном заведении была достаточно большой и тем не менее желающих тут работать не убавлялось, штат сотрудников всегда был укомплектован.
Когда я поднялся на этаж руководства и назвал причину моего нахождения тут, стоявший у лифта охранник указал мне на переговорную комнату и сказал подождать там. Спустя пять минут ожиданий, в комнату зашёл человек у которого проходил вступительное собеседование и после приветствия сразу спросил буду ли я продлевать свой контракт. После его вопроса я с коммуникатора вызвал мой контракт, благо это у меня уже происходило почти рефлекторно, и сверил даты. Получалось что у меня сегодня последний рабочий день, согласно моему первому испытательному контракту.
— Да конечно же буду продлевать контракт, — ответил я ему, — правда на первом собеседовании Вы мне сказали что после испытательного контракта я смогу перевестись в штат официантов.
— Да, такая возможность есть, минутку, — ответил он мне и чуть прищурил глаза, так он работал с нейросетью.
— Судя по вашему личному делу за время работы в нашей компании претензий на вас, от ваших непосредственных руководителей на качество работы не поступало, все необходимые тесты на профпригодность вы сдали, так что препятствий на перевод в штат официантов нет, — после недолгого молчания обрадовал он меня.
— Согласно принятых у нас правил, после перевода на новую должность месяц испытательного срока, по окончанию которого вы будете автоматически зачислены в штат официантов. Но если по окончанию его на ваш счет от дежурного менеджера поступят жалобы, на то что вы не справляетесь с работой, вас или уволят, или переведут по штату на должность которую занимали до этого времени.
