Типы жизненного призвания
Каждый человек, безусловно, талантлив. Но как определить, в чем именно заключен талант и дальнейший профессиональный рост, если истина «зашторена» стереотипами, навязанными желаниями или модой на профессию?
Я условно выделяю шесть жизненных призваний.
– Механик – человек, который призван заниматься физическим трудом: лучше быть прекрасной швеей, чем «никакой» актрисой… точно так же – обувщиком, парикмахером, талантливым строителем (столяром, плиточником, каменщиком), спортсменом, профессиональным спасателем, чем добиваться славы и почестей не на своем поприще.
– Информатор – человек, работающий с документами, книгами, администратор, секретарь, пребывающий в постоянном режиме многозадачности.
– Коммуникатор – человек, получающий удовольствие от общения с людьми (учитель, журналист, менеджер по продажам, психолог, экстрасенс).
– Творец – воспринимающий мир на уровне тонких проявлений, черпающий в этом вдохновение и на почве вдохновения создающий что-то новое. К творцам относятся все люди творческих профессий, в том числе те, которым для реализации требуются техническая подготовка, как у архитекторов, например.
– Исследователь – человек, который тяготеет к науке, то есть к тому, что сегодня наиболее актуально для развития цивилизации.
– Управленец – человек, создающий структуру. Он может пользоваться чужими моделями развития, а может создавать свои, что не меняет сути призвания: управленцу удается вдыхать жизнь в какой-либо бизнес-проект и доводить его до реализации, до стадии получения результата.
