Всё и сразу. Правила жизни успешных и счастливых женщин, меняющих мир | страница 44
3. Когда ты начинаешь непростой разговор, представь, что это разговор двух душ, где твоя задача – настроить собеседника на самого себя, на то, что его беспокоит, о чем он мечтает. Именно так можно создать основу для глубинной коммуникации – причем не только с собеседником, но и со своим внутренним «я».
4. Не торопись решать проблемы – так ты создашь новые проблемы отсутствия взаимопонимания. Ведь часто, когда с тобой делятся какой-то трудностью, человек хочет сам разобраться с проблемой получше, проговаривая ее вслух. Муж решил поделиться тем, что у него происходит на работе? Не нужно сразу давать ему советы. Расслабься, прислушавшись к тому, как он об этом говорит. Прислушайся к его интонации, постарайся почувствовать, что стоит за его словами и поступками.
Время, которое раньше ты тратила, чтобы думать за остальных, делать за остальных, ты сможешь теперь инвестировать в то, что по-настоящему ценно и важно, – в создание поля понимания, уважения и доверия.
Истории, в которых есть свои секреты успеха и счастья
Юлия Соловьева
Интерес к жизни и умение ценить свое время
Директор по бизнес-операциям на развивающихся рынках EMEA в Google; увлекается архитектурой, танго и мотоциклами
правила жизни: быть позитивной, позволять себе быть неидеальной, проявлять терпение в решении проблем, поддерживать жизненный тонус, доверять своей команде, ценить семью, иметь хобби
Ценить свое время
Забота о себе, своем личном времени и свободном пространстве имеет для меня большое значение. Поэтому, невзирая на корпоративную культуру любой компании, я провожу четкую параллель между своей жизнью и работой. Для меня это разные вещи, и я работой не живу, не хочу, и не буду.
Для меня очень важно контролировать свое время. Если кто-то хочет делать это за меня, ничем хорошим это не кончается. Я готова работать ночами, но это должен быть мой выбор. Я не могу жить с выбором другого человека, особенно если я не понимаю его логику.
Когда ты начальник, это сделать легче. Ты можешь периодически, этапами, совершенно сознательно либо погружаться в работу, либо из нее выплывать. Когда ты не начальник, у тебя этого выбора нет. До прихода в Google я работала в разных компаниях, где обычной практикой было отнять отпуск, даже не предупредив об этом заранее, выходить на работу в выходные. Помню, я тоже это делала. Как-то раз все выходные напролет готовила начальнику презентацию. В понедельник утром положила ее ему на стол, а он ее еще неделю не открывал. В тот раз я впервые задумалась о том, что если я все выходные делаю что-то, что человеку не нужно, то не надо ради этого убиваться.
