А сколько «сладких парочек» из директоров и бухгалтеров сформировалось во время поиска работы? Иногда бизнесмены едут вместе с бухгалтерами в налоговые инспекции сдавать отчетность, а заодно решить попутно еще какие–то вопросы. Стоят там, у кабинета в очереди, обнимаются. С женами редко кто из мужчин обнимается. Поэтому посторонние сразу обо всем догадываются. А если любовники поссорятся? На работе все равно придется общаться. Когда «сладкие парочки» ругаются, некоторые начальники свою злость вымещают на всех, кто им подвернется. В это время все сотрудники, как мышки сидят, боятся пошевелиться или голос подать.
Бухгалтеров на рынке труда сейчас переизбыток, приезжают даже из бывших союзных республик. Поэтому теперь при приеме на работу, как только над кандидатками не измываются. Конкурс красоты приходится проходить. В некоторых кадровых агентствах у претенденток на должность главного бухгалтера просят фотографию в полный рост. Почему-то директоров интересуют их ноги, как будто они этими ногами балансы делают. Есть такие фирмы, где при приеме на работу перед устным собеседованием с начальством надо пройти анкетирование. В этих анкетах есть такие интересные вопросы, на которые не знаешь, как лучше ответить, чтобы угодить будущему руководителю и не обидеть его секретаршу. Как вам, например, такой вопрос: «Смогли бы вы вступить в интимные отношения с директором?»
Влияние секса на продвижение по службе
Одна из фирм, куда я устроилась на работу, решила отметить это событие в ресторане. Предполагалось участие в банкете почему-то всего двух персон: меня и руководителя. Эту радостную весть сообщил его заместитель. Сам босс видать постеснялся. По своей наивности я не поняла, почему мне оказана такая честь. Ведь директор – человек женатый. Пришлось соврать, дабы не участвовать в этом мероприятии, сказав, якобы у меня язва желудка, хотя сама я не язва. Да и ещё, что веду почти праведный образ жизни. Банкет не состоялся.
Вскоре я стала замечать у директора неправильную работу его мозговых извилин, несмотря на то, что было не межсезонье. Он стал придираться ко мне по работе, выказывал недовольство по поводу плохой экономии нечестно заработанных им денег. Его претензии умножались. Начальник требовал сократить расходы. А они состояли в основном из оплаты аренды и коммунальных платежей, зарплаты и налогов. Первые два пункта сократить не было возможности. Я поняла, что речь идёт о моих доходах, то есть его расходах на мою зарплату. Пришлось уволиться.
