Организационные действия:
1. Необходимо осознать ценность и значение общинного взаимодействия.
2. Наметить практическую цель для создания территориальной местной общины или активизации и проявления православной церковной (приходской) общин.
3. Испросив благословения духовника, вы можете приступать к работе.
4. Составьте список единомышленников, людей, которые готовы поддержать вашу инициативу или которые ищут поддержки и помощи для реализации своей инициативы.
5. Размножить наиболее интересные материалы по общинному опыту и раздать потенциальным общинникам.
6. Пригласить заинтересованных людей на встречу для обсуждения вопросов важности объединения сил для отстаивания в том числе и национальных интересов, для совместного решения социальных, политических, экономических задач.
7. Регулярно встречаться (не менее раза в неделю) в установленном, удобном месте. В городе таких мест достаточно много. Музей, Дворец культуры, Церковь. Если община создаётся по принципу родительского комитета, то школа. А летом – хоть на пляже.
8. Атмосфера встреч должна быть братской, дружелюбной, хлебосольной (по готовности с молитвой).
9. По результатам встреч создать организационный (координационный) комитет.
10. Собрать и предоставить образцы регламентирующих жизнь общины, уставных, организационных документов. По их образцам приспособить к своей организации.
11. Выбрать ответственных за приоритетные направления работы.
12. Принять план работы с конкретными датами и ответственными. Приступить к реализации плана, по возможности информируя окружающих, привлекая всё новых и новых людей.
13. Не отчаивайтесь, если не все с большим горением вас поддержат.
14. Не удерживайте сомневающихся, но будьте терпимы к немощам других. Знайте, что к вам пришли самые неравнодушные.
15. Постоянно собирайтесь и обсуждайте, изучайте живой опыт действующих общин, носителей общинной идеологии.
16. Посылайте в такие общины своих помощников-организаторов.
17. Наиболее целесообразно задействовать людей, имеющих педагогический опыт, так как молодёжь более других склонна к совместным действиям.
18. Очень важно совместное общинное проведение досуга, совместный труд и отдых.
19. Для полноценной работы осмотритесь, какие возможности, ресурсы есть поблизости у братьев – общинников. (Помещения, множительная техника, транспорт, телефон, коммерческие предложения и т. д.).
20. Объединив возможности общинников в единый «котёл», получатся собственные ресурсы.
