СССР: социализм – преданная цивилизация | страница 62
Управлению Китая, которое практически копировало систему управления СССР, где работа над сознанием масс требовала не только саму работу, но и действий по достижению определенных целей, или скачкообразное движение, как и в СССР. В то же время система застывала и начинала разлагаться, как только она останавливалась, и если в период становления страны или вхождения в зону безопасности создание стратегически важных направлений в промышленности требовало создания этих направлений, то движение самих направлений тормозилось стимуляцией или возможностью качественного роста кадров на этих направлениях, которая отрицалась системой партийного управления как в теории, так и на практике.
В СССР – это были такие движения, которые должны были стимулировать развитие: как Целина в Казахстане, потом БАМ, но это были только попытки застывшей системы снова получить ту мощь, которая определила или создала мощь государства СССР в предвоенные и военные годы. Преимущество коммунистической системы управления было и осталось в возможности получения гигантских средств для дальнейшего распределения среди населения, а также поддержки тех направлений в экономике, которые требовали развития. Таким образом, если существовали предприятия и корпорации как Сименс, Мерседес, Форд и тому подобное, то в Китае существует одна корпорация – Китай.
Превосходство этой корпорации над всеми очевидно, потому что в корпорацию Китай входят промышленные направления, где оценка направления ведется от уровня лучших направлений профильных производств развитых стран, соответственно, Китай может направить на развитие этого направления любое количество средств, в том числе и для открытия пространства реализации продуктов этого направления, что означает открытие на чужих территориях площадок реализации в виде магазинов и тому подобного. Это отдельная тема. Главное, что у него есть преимущество, когда он заходит на чужую территорию, потому что ни у одной корпорации нет таких возможностей для конкурентного преимущества, как у управления корпорации Китай.
Ни у одной развитой страны с традиционной системой управления и демократическими принципами управления нет таких возможностей социально-экономического развития, как у управления Китая, где сохранение традиций планирования развития неожиданно для себя оказалось тем гигантским плюсом или преимуществом, которого не имеют другие страны.
Китай к моменту развала СССР уже приступил к своим реформам и набирал обороты, но задача перед управлением СССР, как и потом России, и остальных республик, стояла не развитие нации, а совершенно конкретная – перевод в личную собственность того, что было в общей собственности и создавалось всем сообществом на протяжении существования СССР.