. Характеризуется позицией: помогите мне; я не знаю, как это сделать; сделайте за меня.
2. >Стратегия жертвы. Характеризуется позицией: все вокруг виноваты в моих неудачах; мне просто не повезло; мир несправедлив ко мне.
3. >Стратегия драмы. Характеризуется позицией: хорошо быть не может; во всем есть подвох; в мире много сложностей, а бесплатный сыр только в мышеловке.
4. >Стратегия путаны. Характеризуется позицией: да, я знаю многое, умею многое, но, если вы хотите, чтобы я с вами этим поделился, – сначала заплатите мне.
Часто бизнес терпит крах по причине одного из таких стилей мышления и поведения.
Стюарт Уайльд говорит: «Ключ к успеху – в вашей энергии. Работайте без устали – и к вам потянутся люди. И когда среди них окажутся нужные – поразите их!». Если ты стал на путь предпринимательства, у тебя постоянно должны зреть планы, стратегии развития, перспективы контактов и прочее. Если ты не мыслишь масштабно, то вряд ли сможешь воспользоваться изобилием возможностей, которые предоставляет жизнь.
Приведу слова известного писателя и марафонца Харуки Мураками из его книги «О чем я говорю, когда говорю о беге»: «Как-то раз я брал интервью у олимпийского бегуна Тосихико Сэко. Он тогда только-только получил пост главного тренера корпоративной сборной SB. Я спросил его: «Бывает ли у бегунов вашего уровня такое, что вы просыпаетесь утром и чувствуете, что сегодня вам бежать не хочется, и вы говорите себе: «Неохота бежать сегодня. Высплюсь-ка я лучше…» Он посмотрел на меня, как будто в жизни не слышал более дурацкого вопроса, и ответил: «Само собой, бывает. Да чуть ли не каждый день».
Да, самосаботаж может погубить любое начинание, даже не дав ему толком зародиться. Или ты все же начал, но не продолжил. Или продолжил, но промедлил и упустил момент.
Самосаботаж может возникнуть на любой ступеньке развития твоей карьеры, бизнеса, успеха. Даже достаточно большой, прочно выстроенный бизнес можно развалить, если позволить самосаботажу взять над собой верх! Как известно, если Лидер летит – структура бежит, если Лидер бежит – структура идет, если лидер идет – структура стоит, если Лидер стоит – структура лежит, если Лидер лежит – структура спит (См.: А.Бухтияров, «Мотивационная система выращивания лидеров»).
Мой личный путь к осознанию своего самосаботажа начался с книги Н. Фьоре «Легкий способ перестать откладывать дела на потом», поразившей и удивившей меня многим, но особенно запал в душу один тест, которым хочу поделиться с тобой.
