– Да я так и выворачивался, но сейчас строителей туда хотят заселить и что делать, ума не приложу.
– А Андрею Ивановичу говорили?
– Да что он сделает, строители же знаете чьи?
– Чьи?
– Петюнины! Ой, в смысле Сергеева!
– Ну и что?
– Ох, Людмила Владимировна! – Андреев почесал затылок. – Нам всем очень хочется верить, что вы с Федоровым у нас тут измените чего-то. Можно сказать, с замиранием сердца ждем. Я, честно вам скажу, тоже увольняться хотел. И не только я. Потом Андрея Ивановича увидел, и надежда появилась.
– Вы, Толик, надеяться-то заканчивайте, вы лучше Андрею Ивановичу помогите. Одному-то тяжело этот ваш караван-сарай во дворец превратить.
– А я и помогаю, но он все же директор, у него и возможностей больше, и влияния.
– Ну, да! Знаете, Толик, наемный директор – самая незавидная должность на предприятии. Наверное, поэтому хорошо и оплачивается.
– Чего ж тут незавидного? Вот я бы очень даже хотел директором стать.
– Не торопитесь, – грустно улыбнулась Люська. – С одной стороны у наемного директора хозяева, которые кричат «Прибыль давай!», а с другой стороны персонал, который требует, чтоб ему зарплату повысили, да еще при этом, чтоб он, персонал этот, на своей работе не переломился, а все больше под кусточком полеживал. И мечется директор между ними, как золотая рыбка. Да еще ко всему этому можно добавить какого-нибудь разгневанного клиента, которому этот персонал чем-нибудь не угодил и который побежал жаловаться непосредственно хозяевам. И что хозяева, по-вашему, сделают? Правильно, примчатся с проверкой и директору нашему по башке настучат.
«Ах, ты, гад!» – скажут. – «Ты тут нам прибыль не даешь, мозги про зарплату для персонала пудришь, а у тебя самого этот персонал целыми днями под кустом лежит и клиентов наших не облизывает».
Толик засмеялся.
– Почему не облизывает? Еще как облизывает! Только те, которых облизывают, к хозяевам почему-то с благодарностью не бегут.
– Правильно. Так, что ваша, Толик задача, как основного производственного зама, сплотить этот самый персонал и нести своему директору не проблемы, типа того, что горничных и уборщиц поселить негде, а решения. Мол, предлагаем то-то и то-то. Например, строительных рабочих из общежития потеснить. Проверить есть ли в смете на проведение строительных работ и в договоре какие-нибудь слова про обеспечение строителей жильем. И если нет, то поставить перед застройщиком вопрос об оплате проживания.
– Да я ж вам, Людмила Владимировна, об том и талдычу, что строители-то Петюнечкины, – Толик закатил глаза к потолку и тяжело вздохнул.
