Ни одна инициатива по оздоровлению офицерского корпуса "сверху вниз" сегодня не сработает и будет легко блокирована и переделана в угоду всё тех же "кланов" и "крёстных отцов".
И ВСЁ ЖЕ ВЫХОД ЕСТЬ! При всех недостатках и негативных процессах в офицерстве ещё сохранилось здоровое ядро. Ещё немало офицеров, кто, несмотря на все негативные процессы и лишения, продолжает честно исполнять свой воинский долг, кто делит с солдатом военную лямку в Чечне, кто на далёких заставах и дальних гарнизонах за нищенское пособие несёт службу. Именно они должны стать главной опорой в процессе оздоровления офицерского корпуса. Оздоровление офицерства сегодня возможно только "снизу вверх".
Но как мы сделаем их, как сможем включить в реальный механизм самоочищения и дистилляции офицерства?
Есть такой механизм. И имя ему — ОФИЦЕРСКОЕ СОБРАНИЕ.
Именно оно одно сегодня способно изменить ту негативную ситуацию, которая складывается в офицерстве. Офицерский коллектив отдельной части по определению способен к самоочищению, так как является работающим, слаженным механизмом. Главное условие — демократичность решения самых животрепещущих и важных вопросов прохождения службы, выдвижения, поощрения и этики взаимоотношений.
Нужно у военного чиновника, сосредоточившего сегодня в своих руках права ВЫБИРАТЬ и УТВЕРЖДАТЬ, отобрать право ВЫБИРАТЬ, оставить ему лишь право УТВЕРЖДАТЬ.
Мы должны не просто восстановить роль Офицерского собрания, но предать ему сегодня чрезвычайные полномочия. Главой Офицерского собрания должен выбираться тайным голосованием самый авторитетный старший офицер, а не автоматически назначаться командир, как это происходит сегодня.
Офицерское собрание должно стать определяющим в вопросах служебного роста. Без одобрения Офицерского собрания части не должно проходить ни одно представление или перевод на вышестоящую должность. Причём одобрение это должно в случае любых расхождений мнений закрепляться обязательным тайным голосованием.
Необходимо предоставить Офицерскому собранию право в случае грубейших нарушений офицерской этики и морали выражать недоверие любому своему члену, независимо от звания и положения — вплоть до командира части, который сегодня превратился в "неприкасаемую" фигуру и зачастую является главным коррупционером.
С назначением на должность командир сегодня получает практически в свою полную собственность воинскую часть, огромный коллектив, который не имеет никаких возможностей противостоять, в случае личной непорядочности командира, беспределу, хамству и вседозволенности. А если этот командир к тому же имеет ещё и высоких покровителей, то фактически он превращается в полновластного барина, а офицеры и солдаты в его "крепостных".
