Он принялся ездить по городам и обходить предприятия, обошел, вероятно, два десятка заводов и фабрик и нашел, на свое счастье, завод, где срочно требовался инженер по технике безопасности, и где ему пообещали выделить двухкомнатную квартиру в близкой перспективе. И обещание выполнили. Я тоже слышала подобные истории: люди ездят по городам, приходят на предприятие, где требуются специалисты, и сразу же с порога спрашивают: «Как у вас обстоит дело с квартирами?» Они замыслили комбинацию: «выбить» у какого угодно комбината, завода или фабрики в каком угодно городе отдельное жилье, проработать на этом предприятии три-пять лет, а потом затеять междугородний обмен, чтобы вернуться в тот город, откуда они уехали и поступить на то же предприятие, откуда они когда-то уволились, потому что там вроде бы неплохо, много друзей и знакомых, вот только с жильем туго.
Но люди недаром называют это везением, поскольку на предприятиях по всей стране хорошо знают о таком положении вещей. Руководству любого комбината, фабрики и завода уже давно известно, что десятки тысяч людей, в основном мужчины, колесят по стране в поисках предприятия, у которого можно «увести» отдельную квартиру. Эти люди плохо устроены, живут в коммуналках или общежитиях, имеют семью, и поставили себе цель вырваться из категории бесквартирных. Они пускаются в путешествие по стране именно потому, что отчаянно нуждаются в отдельной жилплощади, однако в любой республике на предприятиях установлены против них так называемые «рогатки», то есть комплекс защитных мер. Этими «рогатками» каждое предприятие защищает свой жилой фонд. Ведь государство прекрасно осведомлено о хитрости и предприимчивости своих граждан. Поэтому каждому желающему поступить на работу на предприятие предлагают заключить трудовой договор на три года и сообщают, что лишь по истечении этого договора и по итогам работы руководство станет рассматривать заявление о предоставлении отдельной жилплощади.
Обычно начальники отделов кадров говорят так: «По истечении срока договора, если вы не напишете заявление об увольнении по собственному желанию, мы вас поставим в очередь на получение квартиры. И еще года три вы простоите в этой очереди. А уж тогда – пожалуйста, получайте ордер, вселяйтесь, справляйте новоселье. Но не раньше. А как же иначе? Ведь вы приехали к нам за квартирой, не так ли? Мы вам предоставим жилплощадь, а вы через три года уволитесь, затеете иногородний обмен, уедете из нашего города, то есть «уведете» нашу квартиру. И таких, как вы – сотни людей, даже тысячи. Наш жилой фонд существует для работников нашего предприятия, а не для «перелетных гусей», как вы. Хотите у нас работать – будем рады. В качестве жилья можем предоставить комнату в коммунальной квартире или в общежитии. Выбирайте. Или уезжайте. Квартиру мы вам предоставим не раньше, чем через шесть-семь лет». И приезжий прощается и уходит. Он наскочил на «рогатку». Он идет на телеграф, сообщает телеграммой жене, что отправляется дальше, в другой город, садится в поезд и уезжает. В поездах этих людей узнаешь сразу, так как они любят расспрашивать попутчиков: откуда вы, где работаете, каковы условия, снабжение, оклады, какова перспектива получения отдельной квартиры.
