Само собой, не обошлось без служебных встреч, знакомств, нудных собеседований и переговоров. Претенденты, желающие заполучить заветный кадровый приказ «…принять на работу с оплатой, согласно штатного расписания…», стремились предстать пред нами в лучшем профессиональном свете. Достойная заработная плата, внушительный социальный пакет, лояльное отношение руководства, комфортные условия труда и, наконец, престижное место работы – эти факторы были отличным стимулом для соискателей. Но мы оставались начеку. В своё время Натали организовала нам болезненный и чрезвычайно дорогостоящий курс молодого бойца. Это, конечно, минус. Зато теперь, битые и тёртые, мы легко выявляли потенциально недобросовестных сотрудников и отбирали в команду самых толковых и порядочных людей. Это большой плюс.
В один из рабочих дней комплектация штата была закончена. Девушки-продавцы в красно-жёлтых фирменных халатах и белых узорных чепчиках были вежливы и милы, администраторы зала – обходительны и старательны, кассиры – внимательны и ответственны, грузчики – плечисты и трезвы. Чувствовалось, что каждый из них занял своё место, прекрасно знает, что ему делать и понимает, чего от него хотят. Это вселяло уверенность в то, что всем нам будет житься в магазине мирно, сытно и спокойно.
Так оно и получилось. Товар продавался быстро, обороты продолжали расти. Где-то через полгода мы столкнулись с очередной, теперь уже приятной проблемой: куда девать излишек денег? Да и три комнатёнки старенькой ободранной бухгалтерии, теперь гордо именуемой главным офисом, стали для нас тесноваты. Офисные шкафы, полки с отчётной документацией, компьютеры, факсы, принтеры, копиры, уничтожители бумаги, сегрегаторы, дыроколы, сканеры, ламинаторы, ноутбуки – это добро, нагромоздившись, хотя и стремилось помочь, всё-таки мешало. Стараясь выиграть квадратные метры и расширить пространство, мы решили выломать стенку – перегородку между двумя основными комнатами. А следом и модный евроремонтик затеем. А точнее – евроремонтище! В сейфе наличных шуршиков – пропасть. Поэтому, какие проблемы, господа присяжные заседатели? На всё про всё три недели. Если надо, не одну, а сразу две строительные бригады подключим. Время, оно ведь золотые шайбочки!
Вот это да! Ремонт, значится, забомбили. Теперь можно и креслице кожаное прикоцать. В новом офисе кабинет руководителя должен выглядеть роскошно и сурово. Интерьер проработаем как следует. Дубовые столы, кожаные стулья, кресла, навороченные телефонные аппараты, позолоченные держатели для ручек, серебряные пепельницы, настенные часы, картины, всякие антикварные безделицы. Чтобы производить на сотрудников и гостей впечатление, в офисе важна каждая мелочь. И Олюшке со Славуней по министерской табуретке тоже придыбаем! Жалко, чё ли? Не жалко!
