Почему увольняют после 45 лет? | страница 28
Целью занятий, приносящих счастье, является:
А) приобретение отдушины на случай стресса;
Б) пополнение энергии души и тела;
В) повышение уровня пассионарности.
Вот вроде бы и всё.
Если бы мы действовали такими алгоритмами в молодости, то в нашей жизни случился бы большой прорыв вперед. Некий скачок качества жизни.
Но в молодости мы растрачивали все эти ресурсы, потому что имели их даром и не могли оценить их нужность, не верили в их исчерпаемость.
Теперь же мы уже не в состоянии двигаться скачкообразно. Придется впасть в накопительство. Медленное, но ценное.
И если мы будем делать все с пользой для себя, то хоть медленно, но все же неминуемо придем к некоему успеху. Успеху жизни!
Что такое успех?
Что считать успехом? И как его достичь? По этой теме исписаны горы бумаги – от примитивных статей лидеров сетевого маркетинга, где успех сводится к количеству денежных знаков, до толстых академических изданий, где почти научным способом выведены широкие перечни условий и предусловий успеха…
Лично мне нравится формула успеха, которую вывел российский бизнес-тренер Радислав Гандапас. Она лаконична, в то же время ёмка и проста, а значит и гениальна.
Звучит она так:
Успешным человеком может считаться тот, кто имеет избыток (профицит) четырех жизненных ресурсов – времени, энергии, статуса, денег.
Дефицит хотя бы в одном из ресурсов говорит о том, что успех еще не достигнут.
Каждая зрелая личность должна стремиться к приобретению (накоплению) профицита этих четырех ресурсов.
Причем прошу обратить внимание на неслучайную последовательность: время, энергия, статус, деньги.
Свободное время у индивида получается в результате желания.
Свободная энергия – в результате работы над собой.
Избыток статуса – в результате работы над собой и окружением.
А деньги – в результате умелого использования первых трех ресурсов.
Что еще хотелось бы добавить? Маленький штришок к ресурсу «статус», о котором тоже исписаны горы бумаги. Это лидерство. Без лидерства как такового и хоть самого незначительного, хоть в чем-то, но все же лидерства – невозможен профицит статуса.
Итак…
Глава шестая. Феномены лидерства
Из всей широты темы хотелось бы затронуть только два вопроса:
1. Все ли могут быть лидерами?
2. Что такое настоящий лидер?
Все ли могут?
Ирина Хакамада утверждает, что абсолютно все могут быть лидерами. Надо только к этому стремиться, и у вас все получится!
А вот Радислав Гандапас говорит, что нет, не каждому дано. Максимум 10 % населения способны на лидерство. Это максимум! А обычно 1,5–2 %. И всего-то!