– И что это за задача?
– А вы представьте себе, что это игра такая, организованная для вас Свыше: сможете ли вы этого человека научить хорошо трудиться. То есть, подумайте, как поступить наилучшим образом, как организовать задание, как научить, чем помочь, как заинтересовать и т. д. При этом «играйте» с этим человеком на равных, иначе ничего не получится. То есть, все время убеждайте себя, что «Ты и Я – Мы равные Божественные Существа».
Сама энергия работы обладает таким волшебным свойством, что, если человек начнет делать хоть самую малость, работа подхватывает его и начинает вести вперед. Конечно, «играть в развивающую игру работы» со своими подчиненными не так легко, как просто отдать распоряжение и своевременно получить отлично выполненную работу. И все же, если вас окружают такие работники, то быть может, вы еще им чего-то не додали?
Мое наблюдение над тем, как люди выполняют работу, привело меня к мысли, что каждый человек в некотором роде «инструмент» для какого-то конкретного вида работы. Если вы поручите человеку то, к чему у него есть талант, то он сделает это с удовольствием и творчески. Но ведь бывает, что вам от него нужна не только эта часть работы, но и другая. Для решения этой проблемы будет правильным или взять дополнительно другого работника, или доучивать этого, играя с ним в «развивающую игру работы». А если кому-то сплошь попадаются нерадивые работники, то это означает, что либо он сам был нерадивым работником (например, в прошлых жизнях), либо так и не научился обращаться с ними правильно.
Комментарий к тесту одного руководителя: >«Из девяти прошлых жизней у вас агрессия к работникам». То есть, человек много жизней проваливал «божественное задание»: относиться к работникам хорошо. В этой жизни для него очень важно убирать агрессию к работникам, а потом думать, как развивать их.
От накопления – к свободной циркуляции энергии
Одним из несовершенств Третьего Луча является чрезмерное стремление к накоплению. Это может быть накопление знаний, денег, вещей и т. д. Человеку Третьего Луча нелегко бывает выбросить какую-нибудь ненужную вещь или расстаться с деньгами или книгами. Однако эта привязка к материальным вещам приводит к потере денег, вещей или высокооплачиваемой работы.
Когда человек копит и радостно считает проценты на своем счете в банке, то однажды приходит кризис и разоряется банк, или инфляция съедает проценты, или государство отбирает (или замораживает) вклады. Также мешает людям и захламленность вещами (и даже книгами), все это может привести к болезням, к потере денег и к тому, что мало платят на работе.
