Очень правильная практика – добавить к резюме сопроводительное письмо. Оно должно предварять чтение вашего резюме. Если вы направляете резюме по электронной почте, то оно ставится в теле письма.
Главная задача сопроводительного письма – привлечь внимание к резюме.
Выделить его из возможного количества нескольких десятков, сотен и даже из тысячи подобных!
Да-да, именно так, если объявление на вакансию содержит в себе привлекательные условия, то количество входящих писем, измеряется именно такими объемами.
Сопроводительное письмо – это несколько абзацев текста, как правило, не более 3–4, в которых вы:
– по возможности стараетесь сделать комплимент контактному лицу и/или организации, в которую вы направляете письмо.
Например: «На рынке труда ваша организация известна как перспективная, динамично развивающаяся фирма, которая…», «Мне известно, что ваша фирма, является ведущим игроком на рынке строительного оборудования.» и т. п.;
– проявляете свое горячее желание работать именно в этой организации. Стараетесь привлечь внимание именно к своей персоне. Сейчас есть ряд сайтов, которые автоматически выставляют текст сопроводительного письма, но он, естественно, совершенно не воспринимается, так как одинаков для всех;
– уверяете потенциального работодателя в том, что вы именно та кандидатура, которая решит все проблемы. Приводя при этом в сжатом виде свои, соответствующие вакансии навыки и возможности или хотя бы безграничный энтузиазм в их освоении, если таковых на данный момент нет.
Вот, например, реальное письмо соискателя на нашу вакансию:
«Здравствуйте, Эксперт, Кадровый Центр! Прошу вас рассмотреть мое резюме на вакансию «исполнительный продюсер». На первый взгляд я совсем не подхожу требованиям данной вакансии, но, зная свои профессиональные возможности, могу сказать, что мало кто мог бы выполнять данную работу лучше меня. Правда, работодателю придется меня подучить нюансам бизнеса. Спасибо. С уважением.
P.S. Буду признательна, если вы передадите мое резюме работодателю с данным сопроводительным письмом».
Сопроводительное письмо может выполнять одну очень важную функцию.
В том случае, если вы не подходите на вакансию с формальной точки зрения, в письме вы имеете возможность обратиться к работодателю и донести до него, почему, на ваш взгляд, он может вас взять на работу или даже ему нужно взять вас на эту должность. Например, у вас есть навыки в смежной деятельности, вы принимали участие в похожем проекте, у вас большой опыт именно в этой должности, но в другой отрасли; хотя вы не работали в области продаж, но у вас большое количество контактов именно в тех областях, которые интересуют фирму; вы знакомы с влиятельными лицами в правительстве и способны лоббировать интересы данной организации и т. д. и т. п.
