• Помимо должности, обязанностей и названия компании (которая зачастую неизвестна и ничего не говорит ЛПР), вы приводите реальные результаты вашего труда. Это характеризует вас как профессионала, который ориентирован на эффективную работу.
• Описание достижений и их выбор дает возможность получить более живое впечатление о вас. ЛПР думает: «почему он выбрал именно это» или «он уделяет внимание тому-то, это хорошо».
• Используете совершенно беспрецедентную возможность лишний раз похвалить себя.
Если написать в личных качествах или профессиональных навыках, какой вы молодец, это все прекрасно. Но во-первых, там толком не размахнешься. Во-вторых, каждый пишет, какой он коммуникабельный и ответственный.
Вы же можете показать, как эти качества проявились в вашей деятельности, и тогда доверия к этому будет больше.
Здесь есть еще один интересный психологический аспект.
На самом деле не так много тех, кто все 2 года работы пил кофе с коллегами и сидел в соцсетях. Каждому приходилось работать и даже чего-то достигать, в этом нет ничего уникального.
Но когда ЛПР видит перечисление ваших успехов, его первая подсознательная реакция: «О, какой деловой».
А это сильный плюс на критически важном этапе трудоустройства.
Часто слышим резонный вопрос: «А что же написать в достижениях, если я ничего такого не сделал?» Особенно часто он возникает у молодых специалистов.
Ответ простой – думайте.
Конечно, замечательно написать, как вы что-то внедрили, разработали, увеличили и т. д. К этому нужно стремиться любому профессионалу. Но если сложилось так, что вы просто хорошо работали, – это тоже достижение.
У любой деятельности есть свои КР1 (ключевые показатели эффективности). Сделайте их список и постарайтесь понять, что же вам удавалось лучше всего на прежних местах работы.
– Если вам кажется, что решительно ничего полезного за все время своей трудовой деятельности вы не сделали, попробуйте применить к составленному списку КР1 какую-либо из перечисленных ниже подсказок: руководил;
– активизировал;
– был посредником;
– ввел;
– вел дело с;
– вел переговоры;
– внедрил;
– возглавил;
– выполнил;
– диагностировал;
– добился;
– достиг договоренности;
– завершил;
– запустил;
– изобрел;
– изучил;
– индексировал;
– инициировал;
– выучил;
– дал оценку;
– использовал;
– исправил;
– классифицировал;
– консультировал;
– контролировал;
– координировал;
– наладил отношения;
– нанял;
– начал;
– нашел;
– обосновал;
– обеспечил;
– облегчил;
– обновил;
