Глава 27
119. Hansen M. T., Ibarra H., Peyer U. 100: The Best-Performing CEOs in the World // Harvard Business Review, 2013. January–February // http://hbr.org/2013/01/the-best-performing-ceos-in-the-world.
120. Чаран Р., Дроттер С., Ноэль Дж. Кадровый эскалатор. Нанять или воспитать лидера? М. : Стандарты и качество, 2009.
Глава 28
121. Komm A. et al. Return on Leadership — Competencies That Generate Growth. Egon Zehnder International and McKinsey & Co., February 2011 // http://www.egonzehnder.com/files/return_on_leadership.pdf; Herrmann K., Komm A., Smit S. Do You Have the Right Leaders for Your Growth Strategies? // McKinsey Quarterly, 2011. July // http://www.mckinsey.com/insights/leading_in_the_21st_century/do_you_have_the_right_leaders_for_your_growth_strategies.
Глава 29
122. de Waal F. Two Monkeys Were Paid Unequally // TED Talk, 2013. April 4 // http://www.youtube.com/watch?v=meiU6TxysCg.
123. Knutson B. et al. Nucleus Accumbens Activation Mediates the Influence of Reward Cues on Financial Risk-Taking // Neuroreport, 2008. March. Vol. 19, No. 5. Pp. 509–513 // http://mpra.ub.uni-muenchen.de/8013/.
124. Коллинз Дж. От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет… М. : Манн, Иванов и Фербер, 2011.
125. Пинк Д. Драйв. Что на самом деле нас мотивирует. М. : Альпина Паблишер, 2013.
Глава 30
126. См.: Groysberg B., McLean A. N., Nohria N. Are Leaders Portable // Harvard Business Review, 2006. May // http://hbr.org/2006/05/are-leaders-portable/ar/. В этой великолепной статье отлично показано, что примерно половина некогда успешных топ-менеджеров GE, получив должность главы компании в области, которая им не подходила, работали значительно хуже.
Часть V
Глава 31
127. Mankins M., Bird A., Root J. Making Star Teams Out of Star Players // Harvard Business Review, 2013. January–February // http://hbr.org/2013/01/making-star-teams-out-of-star-players/ar/.
Глава 32
128. Сильвер Н. Сигнал и шум. Почему одни прогнозы сбываются, а другие — нет. М. : КоЛибри, 2015.
Глава 33
129. Barta T., Kleiner M., Neuman T. Is There a Payoff from Top-Team Diversity? // McKinsey Quarterly, 2012. April // http://www.mckinsey.com/insights/organization/is_there_a_payoff_from_top-team_diversity.
130. Thomas D. A., Ely R. J. Making Differences Matter: A New Paradigm for Managing Diversity // Harvard Business Review, 1996. September // http://hbr.org/1996/09/making-differences-matter-a-new-paradigm-for-managing-diversity/ar/1.
