Николай Константинович, как-то необычно подмигнул и налился румянцем.
– Например, Семен Маркович – начальник планового отдела, Юрий Самуилович – руководитель предпроектных разработок, – глаза Николая Константиновича засветились.
– Не знаю. Я надеюсь, что случай с договором – это недоразумение, которое можно легко исправить.
– Поверьте, Всеволод Петрович, я искренне желаю вам добра, – продолжал вкрадчиво кадровик, – Поймите, я брал вас на работу и лучше вас знаю внутреннюю структуру, взаимодействие и возможности роста в фирме.
– Я понимаю.
– Сейчас близкие отношения очень редки в нашей жизни, но именно они помогают нам.
– Что значит – близкие?
– Вы же понимаете… Сначала дружеские… потом – близкие…
– То есть?
– Сначала покровительство… Потом – повышение… карьера.
– А-а…
– Но я еще раз повторяю: надо принять решение.
– Какое решение?
– Перейти в другое подразделение.
– Нет-нет, Николай Константинович, от Риммы Леонидовны я не уйду.
«Странный молодой человек, не понимает… да он еще и глуп! или – что это? Может, феномен времени?» – рассуждал про себя кадровик.
– Смотрите, Всеволод Петрович, как вам будет угодно.
– Да-да… пусть будет так, как было. Все наладится.
– Дай Бог! Я вас предупредил.
– Так я свободен?
– Конечно.
Всеволод вышел из кабинета в плохом настроении.
Он не придал большого значения глубине этого разговора, единственное, что его тяготило – возникшие трудности с повышением зарплаты.
Николай Константинович же остался в недоумении. Он уже давно размышлял о возможностях молодежи.
И как это ни странно звучит в наше время, он не любил кумовства и блатных «кандидатов» на вакансию. Иногда, конечно, приходилось использовать и этот материал, но он предпочитал живую кровь. Профессиональный опыт подсказывал, что как минимум на следующем поколении проявление способностей отдыхает.
Его, как и многих, удивляло и раздражало, что сегодня десятая часть активного мужского населения страны работает в охране.
Знал он, что многие работодатели с большим удовольствием используют дешевый труд приезжих, особенно из стран СНГ, так как они менее требовательны к условиям работы и, естественно, зарплаты. Посему Москву заполонили толпы далеко не высоко интеллектуальных людей, и в метро после 20 часов слышны громкие разговоры совсем не на русском языке. Сначала эти люди вели себя осторожно, но теперь обнаглели и не обращают вообще никакого внимания на москвичей, не скрывая к ним своего отвращения и считая их зажравшимися богачами. Понятно, что из всего этого обычно, словно страшная змея, возникает угроза – такими людьми легче управлять и манипулировать.
