• неформальная;
• проектная;
• функционерская;
• социокультурная.
6. Понятие внешней среды кластерной инициативы.
7. Модели динамики внешней среды:
• рождение;
• развитие;
• функционирование;
• деградация.
8. Последовательность идентификации возможностей и угроз изменений в системе «лидерская группа – организационные процессы – внешняя среда».
9. Последовательность описания векторов развития системы «лидерская группа – организационные процессы – внешняя среда» кластерной инициативы и возможные будущие состояния.
10. Способы описания мер по стимулированию желаемого состояния системы «лидерская группа – организационные процессы – внешняя среда» кластерной инициативы.
Чек-лист программы развития кластера
1. Идентифицирована внешняя среда (рынки товаров и услуг, рынки труда, макроэкономические регуляторы), относительно которой формируется позиция кластерной инициативы с точки зрения динамики ее жизненного цикла и прогнозов изменений.
2. Описана конъюнктура внешней среды для предприятий кластера. Сформированы представления о рыночных изменениях.
3. Идентифицированы рыночные риски кластера (кластерной инициативы).
4. Описаны уникальные предложения кластера и их конкурентные преимущества.
5. Описаны основные конкуренты кластера. Выполнен прогноз их деятельности.
6. Описано соотношение спроса и предложения на рынках позиционирования кластера (кластерной инициативы).
7. Известна осведомленность клиентов или потребителей товаров либо услуг кластера о его товаре или услуге.
8. Сформирована интегральная оценка стадии жизненного цикла внешней среды по модели «64 стратегемы».
9. Определен состав лидерской группы, реализующей программу развития кластера (кластерную инициативу).
10. Предложена модель командообразования лидерской группы, описаны цели по развитию лидерской группы, реализующей программу развития кластера (кластерной инициативы).
11. Сформированы предложения по обучению и развитию лидерской группы.
12. Сформирована интегральная оценка стадии жизненного цикла лидерской группы по модели «64 стратегемы».
13. Описаны проекты и процессы организационного развития кластера.
14. Сформирована интегральная оценка стадии жизненного цикла структуры и организационных процессов кластера по модели «64 стратегемы».
15. Приняты и описаны решения по организации работ над программой развития кластера (кластерной инициативы).
16. Предложена модель управления кластерной инициативой – система планирования, контроля, учета и организации работ.
