А что для этого нужно сделать? Нужно апеллировать к кадровым потребностям, желаниям и заботам конкретного читателя-работодателя. Резюме надо специально «подогнать» к нуждам фирмы, в которую оно будет отправлено. Его содержание должно отражать потребности каждой отдельной нанимающей организации.
Если выражаться языком маркетинга – вам необходимо:
сегментировать рынок;
изучить выделенного клиента и его потребности;
сделать предложение, способное заинтересовать именно его.
Именно индивидуальную стратегию маркетинга вы должны использовать при поиске работы. Вы должны представить свой талант, опыт, свои необычайные способности таким образом, чтобы это сочетание удовлетворяло индивидуальные потребности вашего клиента – нанимающей организации. Ваше резюме должны расценить как идеальное разрешение проблем, существующих в компании-нанимателе.
Никогда не пишите одно резюме для всех компаний. Ваше главное правило: пятьдесят разных компаний – пятьдесят разных резюме.
Задание
Попробуйте реализовать это правило на практике. Для начала напишите резюме для той, компании в которой вы работали недавно. Ведь ваше место освободилось, значит, на него уже есть новые кандидаты. Напишите такое резюме, чтобы именно вас пригласили на собеседование. Ведь вы прекрасно знаете все о своей бывшей компании, ее проблемах, потребностях и кадровой политике. После этого можете писать резюме для тех компаний, в которых действительно собираетесь работать.
Совет
Только не торопитесь отправлять ваше резюме. Как показывает практика, самым удачным оказывается третий вариант. Так что вам следует переписать свое резюме минимум 3 раза. Попробуйте – это принесет результат.
Креативное резюме: «за» и «против»
В некоторых пособиях по устройству на работу можно найти советы по созданию креативных резюме. Действительно, если стандартные резюме не работают и до смерти надоели всем рекрутерам и работодателям, то не значит ли это, что нужно написать нечто необычное. Проблема в том, что составлять и оформлять креативные резюме надо умеючи, а безудержный полёт фантазии – придерживать. Иначе вас могут понять превратно.
Истории из жизни.
Один соискатель прислал своё резюме по частям – точнее, по одной детали паззла. Другая соискательница прислала упаковку яиц (яйца, к счастью, были не настоящие – муляжи), чтобы показать, что она каждый день выдаёт по свежей идее. Ещё одна дама рассылала руководителям компаний мячики для гольфа со своим именем и контактами. Находчивый кандидат выставил своё резюме буквально на всеобщее обозрение, использовав для этого билборд напротив офиса рекрутинговой компании. Другой фантазёр прислал футбольный мяч с примечанием «Умею работать в команде». Был кандидат, который приложил к резюме своё фото, на котором он был по пояс обнажён. Другой – прислал сопроводительное письмо в стихах. Девушка, претендовавшая на позицию PR-менеджера, прислала резюме, составленное из цитат из художественной и профессиональной литературы (не забыв, впрочем, предложить прислать стандартное резюме). Еще одна кандидатка оформила своё резюме в виде комикса. Другой кандидат, также человек творческий, разместил на одном из интернет-сайтов по поиску работы своё резюме с заголовком «Опытный копирайтер познакомится с состоятельным брэндом. 300$ час. 700$ ночь. Апартаменты, выезд».
