Лояльность персонала | страница 82
С февраля по октябрь 1917 г. россияне приходили в себя, и поэтому мало что изменилось. Преобладала доля государственного персонала, ничего не изменилось в дальнейшем. Ведь после октября 1917 г. ситуация законсервировалась.
Однако во времена нэпа наблюдалось некоторое оживление частного персонала. Удачливые предприниматели (их называли нэпманами) брали на работу представителей самых разных профессий.
А теперь реальный исторический факт. В 1925 г., после реформы Г. Сокольникова, на мировом рынке за 1 рубль давали 5 долларов США и несколько центов. Вот, можем все-таки, когда очень хотим! Рубль, получивший прозвание «золотого червонца», поднял престиж СССР на мировой арене настолько, что с нами стали налаживать дипломатические отношения бывшие интервенты.
По-моему, пора повторить успех на бис!
Вообще при анализе форм лояльности, эволюции форм можно выделить следующие определяющие факторы.
1. Историческое время.
Говорят, время боится только египетских пирамид. Не знаю, так ли это, но оно остается самым мощным и воистину неизбежным определяющим фактором.
2. Рост населения (рост численности населения).
Второй определяющий фактор столь же неизбежен, как и первый.
Не секрет, что с древнейших времен население планеты увеличилось в несколько раз.
Дефицита в необходимых типажах нет, хватает и лидеров, и лояльных.
3. Дифференциация экономико-хозяйственной сферы.
Итак, при беге исторического времени и росте численности населения наблюдалась дифференциация экономико-хозяйственных форм.
Вы знаете, что сначала персонал обслуживал исключительно политическую элиту, потом, с развитием государства, просачивался в экономическую сферу и специализировался (рис. 3.2).
Рис. 3.3. Определяющие факторы лояльности
Кроме основных определяющих факторов можно выделить и сопутствующие. Все сопутствующие факторы поделили на объективные и субъективные.
1. Объективные сопутствующие факторы влияния:
1) культурно-исторический тип государства. Помните примеры с «восточной деспотией», «морской цивилизацией», рассмотренные выше, при иллюстрации возникновения первых проявлений внешних форм лояльности. Это и есть культурно-исторический тип государства;
2) климатогеографические условия. Это решающий фактор при организации хозяйственной сферы. Понятно, что рожь на Крайнем Севере не вырастет. Поэтому чукчи стали оленеводами;
3) форма правления государства. Выше мы рассматривали, чем отличается абсолютная монархия от республики;
