б) качество труда;
в) успешность совместной работы людей в группе;
г) сплоченность группы;
д) ни один ответ не верен.
17. Типы групповых задач, влияющие на эффективность деятельности группы. Исключить неверный ответ.
а) делимые;
б) неделимые;
в) конъюктивные;
г) творческие;
д) сложные.
18. Людей, объясняющих свои действия внутренними причинами, называют:
а) экстерналами;
б) интровертами;
в) интерналами;
г) экстравертами;
д) ни один ответ не верен.
19. Согласно социально – психологическому подходу, социализация личности – это:
а) усвоение социального опыта;
б) процесс вхождения индивида в социальную среду;
в) усвоение и воспроизводство социального опыта в процессе жизнедеятельности;
г) приобщение индивида к системе социальных связей, норм, ценностей общества;
д) ни один ответ не верен.
20. Задачи социально – психологической диагностики. Исключить неверный ответ.
а) определить состояние конкретных социально-психологических объектов,
б) выявить степень отклонения от нормального функционирования,
в) определить причины и условия подобного отклонения,
г) прогноз тенденций изменения,
д) получить достоверные знания обобщающего характера.
Примерный перечень тем для рефератов
1. Проблема адекватности межличностного восприятия.
2. Факторы межличностного влечения.
3. Межличностное восприятие при выборе значимого другого.
4. Имидж как средство компенсации непривлекательности.
5. Возможности внушающего воздействия лидера в толпе.
6. Гендерная социализация.
7. Особенности социализации личности в современных условиях
8. Современная семья как институт социализации.
9. Психология манипуляции.
10. Факторы успешной социализации.
11. Возрастные стереотипы как социальные стереотипы.
12. Семья как малая группа.
13. Психология счастья.
14. Концепция влиятельности личности.
15. Этнические стереотипы как социальные стереотипы.
16 Личностная и социальная идентичность.
17. Представления о регуляторах социального поведения личности
18. Ролевые теории личности.
19. Референтные группы и личность.
20. Социальная власть и гендер.
Общие требования к оформлению рефератов
Реферат (от лат. refero – докладываю, сообщаю) – краткое изложение научной проблемы, результатов научного исследования, содержащихся в одном или нескольких произведениях идей и т. п. Реферат является научной работой, поскольку содержит в себе элементы научного исследования.
Текст реферата должен быть оформлен в соответствии с требованиями ГОСТ, основные положения которого здесь и воспроизводятся.
