Итак, три должности техников 3-го ранга, одна должность техника 2-го ранга и одна должность медтехника 3-го ранга. Хм, последнее интересно. Если я правильно понял, медицинские капсулы могут не только лечить, но и увеличивать скорость изучения баз.
Увы, просмотрев условия работы, я понял, что она мне не подходит. Вакансия принадлежала добывающей корпорации. Кроме того, что за установку не самых лучших баз третьего уровня («Медтехник» и «Устройство и ремонт медицинских капсул») мне было необходимо брать кредит еще на 10 тысяч непосредственно у корпорации, место работы находилось на довольно отдаленной планете, в атмосфере которой даже без скафандра не походишь.
Следующим я открыл описание вакансии техника 2-го ранга. Корпорация с неоднозначным названием «Меч в орало» предлагала занять вакансию техника 2-го ранга, пройдя перед этим испытательный срок в 6 месяцев на должности техника 3-го ранга. Зарплата сначала 2 тысячи, а с повышением 2,5 тысячи кредитов. Не густо конечно, но за три года кредит можно выплатить полностью. Но вот перечень предлагаемых к установке баз меня поразил. Корпорация предлагала установить бесплатно четыре базы четвертого уровня («Техник», «Устройство и ремонт наземных машин», «Устройство и ремонт атмосферных аппаратов», «Ремонтные комплексы») и две базы третьего уровня («Управление наземными и атмосферными аппаратами» и «Кибернетика»).
Я усмехнулся, похоже, что в этой корпорации сидят те еще шутники. Подборка таких баз, по самым скромным прикидкам, стоила более 100 тысяч кредитов.
Такая стоимость обусловлена системой уровней баз. Каждый уровень базы соответствует определенной квалификации. Для лучшего понимания этих уровней я постарался приравнять их к системе образования, существующей на Земле. В итоге у меня получилось следующее:
1-й уровень — школа. Общий уровень знаний.
2-й уровень — профессиональное училище. Способность справляться с узким кругом задач.
3-й уровень — институт. Подготовленный специалист, имеет общее понимание происходящих процессов.
4-й уровень — опытный специалист. Владеет тонкостями профессии, при использовании оборудования может делает это оптимальным образом.
5-й уровень — мастер. Не только знает все нюансы, но и способен комплексно подходить к поставленной задаче. Может использовать недокументированные возможности оборудования.
6-й уровень — эксперт. Обладает глубоким пониманием происходящих процессов, владеет широким кругом знаний. Может участвовать в разработке оборудования.
