— Почти. Вы забыли сказать о размере суммы. — Я скрестил пальцы на удачу.
— Ах да, при установке сети выше четвертого ранга вы имеете право на компенсационную выплату в размере 10 тысяч. — Улыбка куратора практически пропала.
— А я еще комбинезона не получал, — улыбнувшись, попробовал закосить под дурачка я.
— Конечно, никаких проблем, — улыбка куратора, вернувшаяся на лицо, попахивала злорадством, и по немного расфокусировавшимся глазам было ясно, что он что-то делает с помощью нейросети. Может, зря я о комбинезоне спросил?
— Поскольку вы прибыли на двенадцать часов раньше, выплата за комбинезон была скомпенсирована выдачей сверхнормативных порций питания. Но поскольку вы настаиваете, вам на счет было переведено 75 кредитов, с соответственным уменьшением количества порций, — опять выглядел довольным куратор. Ну вот, сделал гадость ближнему и доволен: — Может, еще какие-нибудь вопросы?
— Спасибо, у меня все, — начал продвигаться я к выходу. Уже без завтрашних обеда и ужина остался, хватит.
В целом результаты разговора, несомненно, положительные. Осталось решить только два вопроса: поручительство для шестого уровня и работа в государственной корпорации. Для себя я уже решил — даже если ничего не получится с нейросетью шестого уровня, работа в государственной корпорации для меня является оптимальным выходом из ситуации.
Свои поиски решил начать с последнего пункта. Оказалось, что если убрать условие по установке нейросети, количество вакансий, в том числе от государственных компаний, сильно возрастает. Просмотрев вакансии, я понял, почему понадобилось поднимать привлекательность работы в государственных компаниях путем выдачи кредитов — заработная плата в государственных компаниях была приблизительно на треть меньше, чем в армии, и вполовину меньше, чем в частных корпорациях. Особняком стояли государственные корпорации типа «Нейросети», но там требовался высокий ИГС.
Выставив требования к сроку контракта не более пяти лет, установив значения требований интеллекта от 180, а также возможность скорейшего заключения контракта, я получил значительно похудевший список вакансий. Если отбросить всяческие добывающие корпорации (ну не тянуло меня в шахтеры, что поделать) и также вездесущие вакансии пилотов грузовиков, оставшиеся можно было пересчитать по пальцам одной руки. Все они были почему-то вакансиями техников.
Подумав, я понял, что ничего странного в этом нет. Более привлекательные вакансии обязательно будут связаны с руководящими постами и в связи с этим требовать высокий ИГС.
