Почему одни желания сбываются, а другие – нет, и как правильно захотеть, чтобы мечты сбывались | страница 2




Александру сорок три. Он совладелец крупного строительного бизнеса. Его компания — одна из самых крупных в Москве. Его состояние в какой-то момент перевалило за пятьдесят миллионов долларов, его двенадцатилетний сын, Степан, учится в Англии, а молодая жена предпочитает проводить время на курортах Италии или в Париже. Он живет в пентхаусе с отдельным лифтовым выходом, снабженным специальным кодовым замком, и панорамным видом на город. Он передвигается по городу только в сопровождении машины охраны. Несмотря на большие возможности, предоставляемые статусом и деньгами, его день однообразен. Он решает вопросы. Одни и те же, вот уже пятнадцать лет. Инвесторы и банки. Проектировщики и подрядчики. Городские власти, нужные люди, новые строительные площадки. Судебные разбирательства, налоговые проверки. Угроза новой волны кризиса. Жена пишет, что одинока и забыта. Сын давно уже не звонит. Пустые вечеринки с «нужными людьми» надоели, но необходимы для поддержания статуса. Вечерами Александр возвращается в свой дизайнерский пентхаус с панорамным остеклением, выполненный в модном индустриальном стиле. После изнурительного рабочего дня его ждет сверхтонкая панель телевизора и легкий ужин с виски, в окружении модных артхаусных картин и фотографий. Как и большинство обычных людей, он жует рыбу и салаты, задумчиво глядя на мелькающие картинки. Все чаще и чаще он думает: «Такая жизнь не дает мне ничего, она — не для меня. Но почему, вот уже столько лет, я делаю то, что не хочу, как будто бы кто-то заставляет меня это делать?» Ему понятно, что не все в его жизни идет так, как хочется. Но как должно быть?


Елене двадцать семь. Она — выпускница экономического факультета Университета, отличница. Она воспитывалась в строгости и порядке. Семь лет назад она вышла замуж за однокурсника, но их брак уже через год распался — муж оказался бездельником и пьяницей, способным жить только за чужой счет. В дальнейшем самые разные мужчины пытались завязать с ней знакомство. Но они ей казались легкомысленными и ненадежными. Она ждала своего мужчину — доброго, честного, такого, на которого можно положиться, и занималась карьерным ростом. Такая возможность у нее есть — она трудолюбива, амбициозна, блестящий управленец. У ее родителей — большие связи, и они устроили ее в крупный банк начальником отдела. Уже несколько лет она работает, не жалея себя. Остается вечерами. Тянет на себе весь отдел. Но не все так, как ей хочется. Во-первых, начальство не ценит ее и не дает продвижения по карьерной лестнице. Во-вторых, ее не любят подчиненные — в основном женщины. Очень часто она жалуется на то, что коллектив, которым она руководит, ее не принимает: «Когда я прихожу на работу, они перестают смеяться, делиться секретами и новостями, замолкают, делают безразличные лица. Они перешептываются, перемигиваются между собой. Во всех их движениях и жестах сквозит злоба и зависть ко мне. Они всячески пытаются показать мне, что я — ничтожная и совершенно неинтересная личность. Стоит мне выйти — тут же начинают шутить и веселиться». Она недоумевает: «Почему они такие злые? Почему они не любят меня? Почему они не общаются со мной, кроме как по делу? Ведь я не делаю им ничего плохого! Все мы просто выполняем свою работу». Не все у Елены так, как ей хочется. И что же ей предпринять?