пропагандируемых молодым поколением, не забывая старые, давно
проверенные.
Из практики известно, насколько особенности стиля работы отдельных
главных врачей влияют на атмосферу вверенных им лечебных
учреждений. Столь же важно для работы среднего и младшего
медицинского персонала влияние личности главной (старшей)
медицинской сестры. В ее работе одинаково необходимы гуманность и
твердость руководства. В современной действительности старшая
медицинская сестра часто слишком загружена хозяйственными и
административными задачами, ее возможностей руководителя часто не
хватает для организации высокого уровня деятельности медицинских
сестер и младшего медицинского персонала. С проблемами старшего и
младшего поколения приходится сталкиваться и среди сестер. Это
касается распределения работы, дежурств, особенно при нехватке
кадров, несовершенстве условий труда. К трениям и конфликтам могут
приводить личные проблемы, темперамент, особенности поведения.
Пациент, замечающий, что все в лечебном учреждении подчинено
установленному плану, с большим уважением относится к
предъявляемым к нему требованиям и стремится их выполнять.
Организованность способствует поддержанию у больных чувства
уверенности в их дальнейшей судьбе. Постоянная изменчивость времени
обходов и пропусков отдельных посещений больных может привести к
организационной неразберихе, что подрывает доверие к врачам и
воспитывают в них безалаберное отношение к назначенным лечебно-
диагностическим манипуляциям. Врачебный обход как таковой
оказывает многогранное медико-психологическое воздействие на
больных. Ежедневный врачебный обход вызван необходимостью, но он
имеет и отрицательные стороны. Доля уделяемого внимания к каждому
больному порой зависит не от тяжести его состояния и характера
болезни, а времени, которым располагает врач. Поэтому метод
регулярных врачебных обходов всего отделения используется не везде,
в ряде отделений используется метод индивидуального занятия с
больным. В основном это зависит от профиля госпитального отделения.
В психиатрических отделениях стараются меньше использовать практику
регулярных врачебных обходов. Учитывая особую специфику такого
лечебного учреждения, практически главным методом работы с любым
больным является индивидуальный. Массовый, групповой метод работы,
для которого не являются помехой врачебные обходы, больше подходит
для выздоравливающей группы больных. Врачебный обход в таком
отделении, как хирургическое, также не всегда актуален, потому что
