В ситуациях, когда отдельные из агентов начинают обнаруживать способности в плане умения быстро налаживать отношения и входить в доверие к таким лицам, которые затем оказывается возможным использовать в качестве поставщиков ценной информации и агентов влияния на кого-либо высокопоставленного или многочисленного, заинтересованные оперативные работники принимаются всячески способствовать столь продуктивным усилиям отдельных своих агентурных помощников в плане создания им возможностей для быстрого продвижения по службе в госучреждениях и иных местах их работы и таким образом обеспечения им возможностей для общения и частых контактов с более широким кругом людей. Прежде всего это выражается в практике выдачи органами внутренних дел и ГБ самых положительных отзывов на тех лиц, которые являются их агентами и выражении администрациям запрашивающих учреждений своих сомнений по поводу законопослушности и политической благонадёжности тех лиц, которые оказываются конкурентами их агентов в смысле претендования на одни и те же служебные должности. Либо в выражении представителям отделов кадров учреждений и заведений любых форм собственности (в перечень прямых обязанностей работников которых входит пункт об обеспечении своевременного информирования органов внутренних дел и ГБ о всех производимых у них кадровых перестановках) устных сомнений по поводу целесообразности повышения в должностях кого-то для спецслужб постороннего и одновременных замечаний о своих желаниях видеть на таких должностях кого-то их гораздо более устраивающего.
Но одних только голословных заявлений по поводу желательности или нежелательности тех или иных лиц в большинстве случаев оказывается недостаточно - в ответ на такие слова со стороны спецслужб от них зачастую принимаются требовать приведения соответствующих аргументов. Если с обеспечением благоприятствующих отзывов для агентов всё обстоит достаточно просто - оно достигается путём выпячивания положительных моментов и упускания из вида или незаострения особого внимания на шероховатостях, имеющихся в их биографиях - то с подкреплением негативных отзывов об их конкурентах всё оказывается гораздо сложнее. Представители спецслужб в таких ситуациях начинают ощущать острую потребность в документальных свидетельствах, которые бы явились свидетельствами проявлений чего-либо преступного или не вполне благонадежного со стороны кого-то не вполне их устраивающего. Для того же, чтобы в будущем не утруждать себя срочными поисками компромата на лиц, становящихся для них неугодными в прямой связи с конкретными развитиями хода дел, оперативные работники спецслужб принимаются заниматься этим загодя или заранее - направлять усилия своих агентов на осуществление заблаговременного сбора компрометирующих материалов на всех (без исключения) сколько-нибудь деятельных и активных граждан, каким-либо образом попадающих в их поле зрения.
